Vous cherchez une carrière à l’abri de la récession ? En voici quelques-unes à considérer

Pendant la grande récession de 2008, 2,6 millions d’Françaiss ont perdu leur emploi, ce qui a entraîné des taux de chômage record. À un moment donné, 5,8 % de tous les travailleurs se sont retrouvés sans emploi.

Les récessions font naturellement partie du cycle économique, mais elles ne sont jamais faciles. Les taux d’intérêt montent en flèche, ce qui rend plus difficile l’emprunt d’argent. L’inflation rend les produits ménagers plus chers. Et les gens choisissent d’épargner leur argent plutôt que de le dépenser, ce qui complique la vente de biens par les entreprises.

Sans une intervention économique appropriée, tout cela contribue à un cercle vicieux :

• Les entreprises licencient leurs employés parce qu’elles n’arrivent pas à vendre leurs produits.
• Les employés licenciés ne peuvent pas acheter de biens parce qu’ils n’ont pas d’emploi.
• Les entreprises continuent à dépenser plus qu’elles ne gagnent, ce qui entraîne de nouveaux licenciements.

Alors que COVID-19 a suscité une augmentation de l’anxiété économique, vous pourriez être inquiet des conditions économiques actuelles. Bien que vous puissiez essayer de vous rendre indispensable à votre entreprise, les licenciements imminents pourraient soit vous saper le moral, soit vous contraindre au chômage.

Mais, s’il n’existe pas de carrière à l’abri de la récession, certains secteurs offrent une plus grande sécurité d’emploi que d’autres. Examinons les secteurs les plus stables dans lesquels vous pouvez vous engager.

Quel est le meilleur emploi pour résister à la récession ?

Les emplois les plus sûrs de notre économie partagent certaines caractéristiques communes. Dans l’ensemble, ils :

• Faire gagner du temps aux consommateurs. Les emplois qui permettent d’accélérer un service fondamental jouissent d’une position privilégiée dans notre économie. Les coursiers spéciaux, les chauffeurs de taxi et les travailleurs des transports publics résistent aux récessions.

• Aider les grandes entreprises. Les entreprises du Fortune 500 ont les ressources nécessaires pour se protéger en cas de récession, mais certains départements et services sont toujours nécessaires. Si votre travail implique des services interentreprises tels que l’assistance informatique, la comptabilité ou la cybersécurité, vous êtes moins exposé aux licenciements.

• Répondez à un besoin universel. Les professionnels de la santé, les travailleurs des services publics, les producteurs d’énergie – sans ces services, notre société serait paralysée. Travailler dans ces secteurs peut vous protéger des pires effets d’une récession.

• Servez un vice humain. Malgré leurs risques pour la santé, les ventes de tabac et d’alcool restent stables pendant une récession. Si moins de gens vont dans les bars pendant les récessions, ils compensent en consommant de l’alcool à la maison. Vous pourriez réussir dans l’industrie des spiritueux, de la bière ou du vin.

• Offrir un service essentiel. La pandémie de COVID-19 nous a montré quels services sont « essentiels » ou non. Dans le secteur public, les travailleurs sociaux, les pompiers et les policiers apportent une contribution essentielle à la société. Et dans le secteur privé, les pharmacies et les épiceries sont fondamentales, car tout le monde doit avoir accès à la nourriture et aux médicaments.
• Gérer les besoins publics difficiles. Tout le monde n’a pas le cœur à devenir un professionnel de la santé mentale, un travailleur social ou un ambulancier, et ce n’est pas grave. Mais nous aurons toujours besoin de personnes pour faire ces tâches difficiles.
• Maintenir l’infrastructure et la qualité mécanique. Les voitures et les réfrigérateurs tombent en panne, les tuyaux fuient et les routes se dégradent. Les personnes capables de résoudre ces problèmes sont souvent à l’abri des pires effets des récessions économiques.

Quels emplois sont à l’abri de la récession ?

Malheureusement, les emplois sans emploi ne sont pas vraiment à l’abri des récessions. Lorsqu’une récession frappe et que le produit intérieur brut (PIB) chute, rien ne garantit que vous ne serez pas touché. Mais si vous voulez améliorer vos perspectives, voici quelques-uns des meilleurs emplois en période de récession.

1. Services gouvernementaux

Les emplois publics bénéficient d’une certaine stabilité en période de ralentissement économique. Beaucoup d’entre eux offrent des services essentiels au bon fonctionnement de nos communautés, comme l’entretien des routes et la sécurité publique. De plus, comme nous l’avons vu à la suite de la crise de 2008, les gouvernements peuvent proposer des politiques pour aider l’économie à se redresser – mais ils auront besoin de bureaucrates dans un certain nombre de départements pour les mettre en œuvre.

Voici quelques exemples d’emplois gouvernementaux :

• Législateurs
• Agents chargés de l’application de la loi
• Spécialistes des transports
• Agents pénitentiaires
• Ingénieurs
• Responsables du stockage et de la distribution
• Responsables de la conformité
• Économistes

2. Santé et services sociaux

Comme nous l’avons vu pendant la pandémie de COVID-19, peu d’emplois étaient aussi cruciaux que ceux des travailleurs sociaux et de la santé. Même si vous n’êtes pas qualifié pour être en première ligne (comme un médecin ou un travailleur de soutien en cas de crise), travailler dans le domaine de la santé publique ou occuper un poste administratif pourrait être l’un des emplois les plus sûrs en période de récession. Les postes de cette catégorie comprennent :

• Aides-soignants à domicile
• Infirmières et infirmiers autorisés
• Pharmaciens
• Assistant(e) médical(e)
• Physiothérapeute
• Administrateurs d’hôpitaux
• Prestataires de services de garde d’enfants

3. Services financiers

Lorsque l’économie est touchée, les entreprises et les particuliers de tout le pays tentent de maximiser chaque euro. Les experts financiers seront très demandés, car ils peuvent aider les gens à garder leurs comptes en ordre.

De même, les gouvernements des États et le gouvernement fédéral peuvent accorder aux entreprises des subventions ou des prêts pour les maintenir à flot pendant les périodes difficiles. Ces aides s’accompagnent souvent d’exigences strictes en matière de rapports. En tant qu’expert financier, vous pouvez aider les organisations à tirer le meilleur parti de cet argent et les tenir responsables.

Voici quelques exemples d’emplois dans cette catégorie :

• Comptables et vérificateurs
• Analystes budgétaires
• Actuaires
• Gestionnaires des ressources humaines
• Courtiers d’assurance
• Analyste financier

4. Technologies de la communication et de l’information

En période de difficultés, les gens ont besoin de rester informés et de se connecter les uns aux autres. Les journalistes aident le public à comprendre les principaux développements économiques, tandis que les entreprises de télécommunications aident les gens à se connecter en ligne. Voici quelques exemples d’emplois :

• Journalistes
• Programmeurs
• Technicien en télécommunications
• Experts en analyse de données
• Journalistes

5. Métiers et autres services spécialisés

Les projets manuels tels que les rénovations domiciliaires et les réparations automobiles non essentielles seront mis en veilleuse par de nombreuses personnes en période de récession. Mais, bien que cela puisse avoir un impact négatif sur les personnes travaillant dans les métiers (par exemple, la réparation automobile et la menuiserie), les réparations essentielles sont inévitables.

D’autres services spécialisés, comme la coiffure et la cosmétologie, peuvent aussi rester étonnamment constants pendant une récession.

Parmi les emplois de cette catégorie, citons :

• Techniciens automobiles
• Vétérinaires
• Électriciens
• Plombiers
• Coiffeurs/cosmétologues
• Menuisiers
• Mécaniciens automobiles

Qui est le plus touché par la récession ?

En cas de ralentissement économique, les secteurs mentionnés ci-dessus sont plus sûrs que la plupart des autres. Mais certaines carrières sont plus à risque pendant ces périodes. Voici un aperçu de ceux qui perdent leur emploi en période de récession :

• Tout travail qui peut être automatisé. Lorsque les entreprises ressentent la pression, elles cherchent à faire des économies partout où elles le peuvent. Même les assistants juridiques et les paralégaux sont en danger car les technologies bon marché deviennent assez avancées pour les remplacer.

• Loisirs et divertissement. Les cinémas, les salles de concert, les événements sportifs et d’autres formes de divertissement connaîtront moins de trafic que d’habitude, ce qui mettra en danger les personnes travaillant dans ce secteur, qu’il s’agisse de directeurs d’agence ou de directeurs du marketing.
• Hôtellerie et tourisme. Avec moins d’argent à dépenser, moins de vacanciers visiteront d’autres communautés. Si les hôtels ne peuvent pas réserver leurs chambres ou si les restaurants ne peuvent pas accueillir de clients, les directeurs devront peut-être réduire les heures de travail ou licencier du personnel.
• Ventes immobilières et automobiles. Les taux d’intérêt élevés dissuaderont les acheteurs potentiels de maisons de contracter un prêt hypothécaire ou de louer une nouvelle voiture. Cela pourrait être une mauvaise nouvelle pour les courtiers en immobilier.
• Autres produits de détail. Les chaussures, les vêtements et les cosmétiques voient leurs ventes diminuer pendant une récession. Cela signifie que les emplois dans ce secteur sont particulièrement vulnérables pendant un ralentissement économique.

Comment pouvez-vous vous protéger ?

Même si vous travaillez dans un secteur à haut risque, développer vos compétences non techniques peut vous aider à surmonter les défis d’une récession. Ce sont toutes des compétences que vous pouvez acquérir par l’expérience – aucune certification n’est nécessaire.

• La pensée critique. Il s’agit de votre capacité à examiner l’information de façon objective, à poser de bonnes questions et à prendre des décisions. En période de récession, les employés qui possèdent cette compétence peuvent aider les organisations à prendre des décisions difficiles, ce qui en fait des atouts importants pour l’équipe.

• Leadership. Il s’agit de votre capacité à inspirer et à influencer les autres pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes. Tout le monde n’est pas équipé pour diriger, c’est pourquoi le fait d’aiguiser vos compétences en matière de leadership vous permettra de vous démarquer de vos pairs.

• Adaptabilité/résilience. Les ralentissements économiques présentent toutes sortes de défis, du manque de personnel aux problèmes de la chaîne d’approvisionnement. Votre capacité à faire face à des problèmes inattendus et à les surmonter est essentielle à une gestion de projet compétente. Cette capacité d’adaptation vous rend inestimable pour vos employeurs.

• Collaboration. Lorsque les temps sont durs, il est tentant de se retourner contre ses collègues pour se protéger. Mais cela ne fait que nuire à l’organisation à long terme et provoque les résultats mêmes que vous essayez d’éviter. La collaboration peut vous aider à résoudre les problèmes rapidement et à démontrer la valeur de chacun.

• Créativité. Travailler avec des compressions budgétaires exige une gestion créative des ressources. Si vous trouvez des solutions que personne d’autre ne peut trouver, vous serez un atout pour votre employeur.

• Épargne. Bien qu’un manque de dépenses puisse alimenter une récession, vous devez vous assurer que votre filet de sécurité est prêt à fonctionner. La sécurité financière de votre poste actuel est une chose, mais si vous perdez cet emploi, êtes-vous prêt à affronter le chômage ? Assurez-vous d’avoir suffisamment d’argent de côté pour éviter la panique si votre patron choisit de garder un autre membre de l’équipe plutôt que vous.

Ces compétences sont transférables dans tous les secteurs d’activité. Même si vous vous retrouvez au chômage, elles vous rendront plus attrayant lors de votre recherche d’emploi.

Personne ne peut prédire l’avenir

La poursuite d’une carrière à l’épreuve de la récession peut vous aider à réduire vos chances d’être licencié. Mais la vérité est qu’il n’existe pas de rôle à risque zéro. Travailler dans des secteurs indispensables peut certainement améliorer vos chances, mais les récessions sont imprévisibles – vous devez donc être prêt à vous adapter si vous vous retrouvez sur le marché du travail.

Survivre à une récession ne dépend que de vous, de vos capacités et d’un peu de chance. Apprendre à être un leader, un penseur critique et à être résilient peut faire la différence lorsque votre patron ne peut garder que certains employés.