Votre profil LinkedIn est un outil important. Ne le gaspillez pas

Pensez au nombre de comptes de médias sociaux que vous possédez. Vous les utilisez pour partager des photos, des vidéos, des mèmes amusants, et vous connecter avec vos amis et votre famille. Mais certains vous aident-ils à trouver un nouvel emploi ou à élargir votre réseau professionnel ? La réponse courte est oui : LinkedIn.

Si vous n’avez pas de profil LinkedIn, vous ratez quelque chose. LinkedIn est une plateforme permettant de partager votre expérience professionnelle, de rencontrer de nouveaux professionnels et de développer vos connaissances. Mais vous ne profiterez pas de tous les avantages de LinkedIn en vous inscrivant simplement. La création d’un profil qui attire les recruteurs et inspire des connexions demande du temps et de l’énergie.

Partager efficacement votre parcours professionnel peut sembler fastidieux ou intimidant, mais cela en vaut la peine. Nous allons vous montrer comment créer un bon profil LinkedIn pour faire une première impression forte sur n’importe quelle équipe de recrutement. De plus, vous apprendrez ce qu’un excellent profil fait pour vous et votre carrière florissante.

Les médias sociaux au service du travail

D’autres plateformes de médias sociaux, comme Instagram et Facebook, vous aident à développer votre réseau social. Elles vous permettent de rester socialement connecté à vos amis, votre famille et vos pairs – et c’est important pour votre santé sociale.

Bien que LinkedIn ait un aspect social, il est plus ciblé que les plateformes de médias sociaux traditionnelles. LinkedIn est la plus grande plateforme de réseau social professionnel au monde. Elle vous met en relation avec d’autres personnes en fonction de votre travail, en montrant où vos connexions font progresser leur carrière ou en affichant leurs réalisations.

Considérez-le comme un endroit où partager un CV en ligne, trouver de nouveaux emplois et entrer en contact avec des recruteurs ou des travailleurs partageant les mêmes idées.

Voici quelques informations rapides sur LinkedIn :

• La plateforme a été créée en 2003
• Elle compte plus de 850 millions de membres
• Les services sont disponibles en 26 langues
• Six personnes sont embauchées sur LinkedIn chaque minute

LinkedIn encourage les utilisateurs à envoyer des demandes de connexion à d’autres membres de LinkedIn – des personnes que vous connaissez probablement et des personnes que vous devriez connaître. Vous pouvez consulter les publications sur le travail et l’expérience de vos connexions, vous tenir au courant des offres d’emploi et féliciter les autres pour leurs nouveaux postes.

Les utilisateurs peuvent également profiter de LinkedIn Learning, qui leur permet de suivre des cours en ligne de courte durée pour approfondir leurs connaissances et obtenir des certificats dans des domaines tels que le marketing, la conception Web, la rédaction, etc.

Si LinkedIn est ouvert à toute personne souhaitant partager son histoire et ses aspirations professionnelles, le Pew Research Center a constaté que les personnes ayant un niveau d’éducation élevé sont plus susceptibles d’utiliser LinkedIn. Mais votre emploi ou votre formation actuelle ne détermine pas si LinkedIn vous convient – un bon profil LinkedIn peut avoir un impact positif sur n’importe qui.

Le pouvoir d’un profil LinkedIn solide

Ne laissez pas un profil vide entraver votre développement professionnel. Un excellent profil LinkedIn met en valeur votre histoire, vos compétences et vos objectifs de carrière. C’est l’une des premières choses que les recruteurs verront, alors faites en sorte qu’elle compte. En fait, 40 % des spécialistes du marketing B2B affirment que LinkedIn est le canal le plus efficace pour générer des pistes de qualité. C’est un profil de média social puissant.

Un compte LinkedIn est également l’occasion de faire connaître votre marque professionnelle. Commencez votre profil par un titre LinkedIn qui évoque votre spécialisation professionnelle. Si vous êtes un avocat spécialisé dans le droit de l’environnement, par exemple, veillez à ce que ce détail ressorte.

Les autres sections de votre profil soutiendront et développeront le titre en incluant vos valeurs professionnelles, vos intérêts, votre expérience et vos passions.

Sur LinkedIn, vous pouvez partager un message indiquant que vous êtes ouvert au travail, à la recherche de nouveaux employés ou que vous cherchez à établir un réseau avec d’autres personnes de votre secteur. C’est un excellent moyen de créer des liens professionnels avec des personnes partageant les mêmes idées et de partager vos connaissances.

N’oubliez pas : votre profil travaille pour vous. Lorsque les responsables du recrutement et les recruteurs consultent votre profil, ils se font une idée de qui vous êtes en tant qu’employé et personne. Peut-être un recruteur verra-t-il dans votre expérience quelque chose qui lui plaira et vous fera-t-il une offre d’emploi.

LinkedIn vous aide également à promouvoir le travail que vous faites dans votre emploi actuel. Incluez des liens vers vos publications antérieures et annoncez vos récompenses. Les employeurs potentiels ne cherchent pas seulement des mots – ils veulent des preuves de votre travail et de vos capacités.

Un regard plus attentif sur votre profil LinkedIn

Déterminer les meilleures pratiques pour les profils LinkedIn peut être délicat. Il y a tellement de sections différentes – lesquelles sont les plus importantes ?

La vérité est que chaque section permet aux recruteurs de mieux vous comprendre, alors prenez le temps de toutes les remplir. Mais avant de rédiger l’histoire de votre vie, tenez compte de la limite de caractères pour certaines des sections les plus importantes de LinkedIn. Résumez les aspects essentiels sans être trop verbeux.

Bien que chaque section de votre profil soit précieuse, voici quelques sections auxquelles vous devriez accorder une attention particulière :

• Titre. Donnez du punch à votre titre LinkedIn en étant clair et concis. Pensez à la façon dont vous décririez votre travail en moins de 10 mots. Soyez précis et n’hésitez pas à mettre en avant vos spécialisations.
• Photo de profil. Votre photo de profil LinkedIn doit être vous et uniquement vous. Choisissez une photo simple et professionnelle qui vous met en confiance. Allez plus loin avec une photo professionnelle prise par un photographe.
• Situation professionnelle. Les recruteurs et vos pairs veulent savoir ce que vous faites. Veillez à ce que cette section contienne l’intitulé exact de votre poste actuel. Si vous êtes à la recherche d’un emploi ou si vous faites une pause dans votre carrière, indiquez-le dans votre statut professionnel.
• Introduction. Votre introduction nécessite beaucoup d’informations dans un espace réduit, alors faites en sorte que ces détails comptent. Pensez à inclure votre secteur d’activité, vos coordonnées sûres, votre lieu de travail, les pronoms et la prononciation de votre nom afin que les recruteurs se sentent en confiance pour entamer une conversation.

• À propos de. Cette section est un espace pour quelques phrases résumant qui vous êtes. Il n’est pas nécessaire de faire quelque chose de compliqué ou de super long. Parlez de votre vie en dehors du travail, mettez en avant vos compétences et invitez le lecteur à vous contacter pour plus d’informations.
• En vedette Mettez vos meilleurs travaux en tête de votre profil. Montrez vos travaux passés et les réalisations dont vous êtes le plus fier. Incluez des liens vers des portfolios ou des échantillons pertinents de votre travail.
• Licences, certifications et compétences. Ces rubriques peuvent être brèves, mais elles en disent long sur vous et vous distinguent des autres candidats. Mentionnez les langues que vous parlez, les compétences générales et spécifiques, ainsi que les attestations. Montrez que vous êtes qualifié d’une manière que personne d’autre ne l’est.

Pour respecter la limite de caractères, il faut des réponses concises et articulées. Si vous avez besoin d’un soutien supplémentaire, envisagez de rencontrer un coach RecrutementPro. Nos coachs peuvent vous aider à être plus précis dans votre communication afin de vous représenter de la meilleure façon possible.

8 conseils pour faire ressortir votre profil LinkedIn

Même si vous avez rempli toutes les sections, vous pouvez toujours apprendre comment améliorer votre profil LinkedIn. De nouvelles connaissances et compétences vous permettront d’augmenter le trafic sur votre page de profil et de vous ouvrir à de nouvelles opportunités.

Prendre le temps d’examiner votre profil en profondeur permet aux employeurs potentiels et à vos relations de mieux vous comprendre. De plus, un profil robuste montre que vous entrez dans le monde du travail en tant que Whole Person™, plutôt que comme quelqu’un qui ne s’intéresse qu’au travail.

Vous apprenez également de nouvelles choses chaque jour. À mesure que vous obtenez de nouvelles responsabilités au travail ou que vous acquérez de nouvelles compétences, veillez à mettre à jour votre profil.

Voici huit conseils pour votre profil LinkedIn, qui vous permettront de mettre en valeur votre page :

1. Créer une URL personnalisée

L’URL LinkedIn que vous recevez automatiquement peut empêcher les gens de vous trouver. En personnalisant votre URL, vous la rendrez plus personnelle. Essayez de supprimer les chiffres ou les symboles inutiles afin que votre nom soit le point central. Si vous avez un nom commun, ajoutez votre secteur d’activité ou le type de travail que vous faites.

2. Restez à l’écart des mots à la mode

Évitez les mots à la mode et les clichés pour que vos mots comptent. Lorsque vous décrivez vos réalisations et que vous faites de l’autopromotion, vous devez être précis. L’utilisation de verbes d’action détaillés rend vos expériences plus descriptives et uniques, plutôt que de ressembler à une histoire déjà entendue.

3. Maintenez-le à jour

Vous essayez de faire ressortir votre CV en ligne et d’inciter les gens à se connecter avec vous, alors n’oubliez pas de mettre à jour votre page de temps en temps. Pensez à vérifier si l’emplacement de votre domicile a changé, si vous avez créé un nouveau compte de médias sociaux ou si vos coordonnées sont différentes. Il en va de même pour votre expérience et vos antécédents professionnels.

4. Partagez le contenu pertinent

LinkedIn n’est pas l’endroit pour partager des photos de votre fête d’anniversaire ou de votre déjeuner. N’oubliez pas de partager du contenu pertinent pour vous, votre secteur et votre emploi. Cela ne signifie pas que vous devez éviter de partager des choses amusantes, mais assurez-vous que chaque publication a un but et est appropriée pour votre réseau LinkedIn.

Les articles sont toujours un bon point de départ – partagez un lien vers un article réfléchi en rapport avec votre secteur d’activité pour lancer une conversation.

5. Continuer à faire des demandes de connexion

On n’est jamais trop expérimenté ou trop compétent pour cesser de faire des demandes de connexion. Elles vous aident à rester à jour dans votre secteur. De plus, qu’y a-t-il de mal à rencontrer de nouvelles personnes ? En élargissant votre réseau, vous découvrez de nouvelles idées, perspectives et pratiques. Vous ne savez peut-être pas comment résoudre un problème au travail, mais un membre de votre réseau peut vous aider.

6. Suivez les pages que vous aimez

Les utilisateurs de LinkedIn qui suivent des pages ou rejoignent des groupes font connaître leurs intérêts à leur réseau. Les suivis donnent un aperçu de votre caractère et de vos passions – ils apparaissent au bas de votre page de profil. Ils sont utiles aux recruteurs ou aux autres utilisateurs pour savoir si vous avez des intérêts communs, et ils peuvent faciliter l’amorce d’une conversation qui aboutira à une offre.

7. Rendez votre page publique

Cela ne convient pas à tout le monde, mais un profil public vous aide à être remarqué plus rapidement. Le fait de passer en mode public rend votre profil plus accessible aux personnes qui vous recherchent, comme les recruteurs ou les responsables du recrutement. C’est particulièrement pratique si vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de travail ou de relations. Mais ne vous sentez pas obligé de le faire si vous n’êtes pas à l’aise – continuez simplement à développer votre réseau.

8. Ajoutez des mots-clés dans votre profil

À ne pas confondre avec les mots à la mode, les mots clés ont un impact important. Saupoudrez-les dans votre profil pour conserver votre thème et votre marque professionnelle. Prenez le temps de réfléchir aux mots-clés qui vous intéressent et essayez de les ajouter aux puces. Mais n’en faites pas trop, sinon votre page sera répétitive.

L’essentiel

Votre profil LinkedIn est un outil professionnel à portée de main. Une excellente page de profil a la capacité d’apporter de nouvelles opportunités de carrière, des connexions et des possibilités d’apprentissage.

Mais cela ne se fait pas en quelques clics. Pour créer un profil exceptionnel, vous devez cibler vos intérêts et trouver votre niche. Vous voulez présenter votre personnalité authentique, alors prenez votre temps.

Les avantages d’un profil LinkedIn sont difficiles à ignorer. Votre expérience professionnelle vous aidera à vous faire remarquer. Peut-être qu’un recruteur vous contactera pour vous proposer une opportunité exceptionnelle qui vous fera avancer dans votre carrière.

Un excellent profil LinkedIn attirera des personnes partageant les mêmes idées que vous qui vous soutiendront. Vous apprendrez de nouvelles choses les uns des autres, vous vous inspirerez mutuellement et vous évoluerez ensemble.

Et cette croissance est contagieuse. Ne soyez pas surpris si votre profil LinkedIn vous aide à devenir le professionnel que vous avez toujours voulu être.