Croissance

SOYEZ LE PREMIER À SAVOIR Restez au courant des nouvelles ressources et des nouvelles idées. S’abonner à Notre vision de la croissance et de la transformation humaines L’un des éléments qui a toujours rendu RecrutementPro unique est notre conviction que le bien-être et la performance ne sont pas deux objectifs distincts, mais un seul et même parcours de croissance interconnecté. Guidés par nos expériences personnelles en matière de coaching, de mentorat et de thérapie, mon cofondateur, Eddie Medina, et moi-même étions convaincus qu’aider les gens à poursuivre ce qu’Abraham Maslow appelait la « réalisation de soi » était la clé pour renforcer leur bien-être et libérer leur potentiel. Lorsque nous avons créé l’entreprise il y a huit ans, nous avions l’ambition de construire une « salle de sport pour la santé mentale ». Nous avons perçu le besoin d’une expérience riche en soins puissants et personnalisés que vous ne pourriez obtenir nulle part ailleurs, en exercices et programmes numériques interactifs fondés sur des données probantes que…

Vous savez ce que ressent le stress : mains moites, accélération du rythme cardiaque, irritabilité. Ce n’est certainement pas une sensation agréable. Et si vous êtes stressé pendant de longues périodes, cela a des effets négatifs sur votre santé mentale et physique. La version courte de cette explication est la suivante : les humains…

Les travailleurs américains sont aujourd’hui confrontés à des défis psychologiques sur tous les fronts. Selon une enquête de Pew Research, 25 % des adultes américains déclarent qu’un membre de leur foyer a perdu son emploi en raison de l’épidémie de coronavirus, et 32 % indiquent avoir subi une réduction de leurs horaires ou de…

Après des débuts modestes il y a 40 ans, le coaching professionnel est devenu l’un des secteurs à la croissance la plus rapide au monde. Il n’est plus réservé aux cadres supérieurs, mais les dirigeants reconnaissent de plus en plus que le coaching est une ressource puissante qui peut profiter à tous les employés. Et…

La fontaine d’eau n’est plus le centre de la vie sociale sur le lieu de travail. Pas plus que la cafetière, la réserve de bonbons ou le bar au coin de la rue. Au cours des deux dernières années, la pandémie a poussé le dialogue de bureau en ligne, déplaçant les communications vers la…

Pour de nombreuses entreprises, le revenu mensuel se résume à la vente par les professionnels de la vente. Et cela signifie qu’il faut être capable d’expliquer pourquoi un client spécifique a besoin de ce que vous proposez. Veiller à ce que votre équipe de vente soit en mesure de présenter un bon argumentaire, lorsque…

Ryan Weber partage son point de vue sur le parcours de ServiceNow pour développer des leaders dans un contexte d’hypercroissance. Voici les points forts de sa conversation avec Adam Grant, chercheur de premier plan et auteur à succès du New York Times, et Alexi Robichaux, PDG de RecrutementPro. ServiceNow, une entreprise de flux de…

La pandémie a mis notre vie personnelle au ralenti, mais pour beaucoup, elle a accéléré le rythme et le degré de changement dans notre vie professionnelle, qu’il s’agisse de nouveaux outils, de nouvelles compétences ou de nouveaux modes de fonctionnement de l’entreprise. Avec autant d’agitation et de distraction, on pourrait s’attendre à ce que…

Pour continuer à grandir et à se développer, il est essentiel de se comprendre, de clarifier ce qui est le plus important pour nous et d’aligner nos décisions et nos comportements sur ces éléments. C’est pourquoi nous adoptons une approche globale du coaching, en rencontrant les membres là où ils sont, en…

Lorsque vous pensez à des personnes qui ont réussi, qui sont habiles ou intelligentes, comment pensez-vous qu’elles en sont arrivées là ? Ont-ils mérité ces caractéristiques ? Ont-ils simplement été chanceux ou doués ? Considérez-vous que ces caractéristiques sont le résultat d’un travail acharné, de la persévérance et de l’apprentissage permanent de l’échec ?…