Covid

Les employés s’inquiètent du retour imminent au travail en personne, alors que le coronavirus semble s’éloigner. 82 % des personnes interrogées dans le cadre d’une récente enquête du Wall Street Journal ont déclaré qu’elles appréhendaient ce retour. De même, un tiers des personnes qui ont déjà repris le travail en personne font état d’un impact négatif sur leur santé mentale, selon une enquête de McKinsey. La variante delta et l’augmentation des infections Covid-19 ont sans aucun doute aggravé les hésitations, et l’anxiété, des gens. Les vaccinations en cours pour les enfants pourraient réduire certains risques, mais à court terme, elles pourraient accroître l’incertitude des parents qui travaillent. L’anxiété est un obstacle majeur à la productivité, à la satisfaction professionnelle et aux relations interpersonnelles avec les collègues. Les employeurs devraient s’efforcer de créer un retour au bureau sans heurt et sans anxiété, non seulement parce que c’est la bonne chose à faire, mais aussi pour éviter toute perturbation majeure des activités de l’entreprise. Il faut…

Lorsque vous entendez « dépression post-COVID », vous pensez probablement à un stress extrême et à la santé mentale. Après tout, nous savons que ce sont là les effets secondaires du simple fait de vivre une pandémie. Mais ce n’est pas tout. Il s’avère que le coronavirus n’est pas seulement un virus respiratoire. Sa structure microbienne…

Cela fait presque deux ans que la pandémie de COVID-19 a commencé. Si vous m’aviez dit en mars 2020 que le COVID-19 serait toujours là en 2022, je ne suis pas sûr que je vous aurais cru. Mais comme nous le savons tous, vivre à l’ère du COVID-19 est devenu notre « nouvelle normalité ». Dans…

Le stress de la pandémie s’estompe. Les gens se font vacciner, les entreprises rouvrent leurs portes et le temps se réchauffe. Alors comment se fait-il que nous ne nous sentions pas mieux ? Après près d’un an et demi de deuil, de pertes constantes et d’anxiété permanente, nous ne sommes pas prêts à…

Nous avons demandé aux gens :  » Dans quelle mesure pensez-vous que la pandémie vous a changé, en tant que personne, pour le meilleur ou pour le pire ?  » et les gens disent généralement que COVID-19 les a changés pour le meilleur. L’année a été longue, mais nous commençons enfin à voir…

Je veux avoir un sentiment d’appartenance. Il est humain de ressentir ce désir dans tous les aspects de ma vie : le travail, la maison, mes cercles sociaux. En fait, ce n’est pas seulement le désir d’appartenance, mais le besoin d’appartenance qui est humain. L’appartenance – le sentiment de faire partie d’un groupe qui…

Avec la diminution du nombre de dossiers Covid-19 dans tout le pays, le mouvement de retour au bureau a pris un essor considérable ces dernières semaines. Selon le Wall Street Journal, 36 % de la main-d’œuvre est de retour au bureau, soit une augmentation de 5 % depuis la fête du travail. Malgré la…

Plus de la moitié des Françaiss sont passés au travail à distance l’année dernière, apparemment du jour au lendemain. Tout au long de l’année 2020, COVID-19 a entraîné la fermeture de bureaux, d’usines et d’autres lieux de travail importants dans le monde entier en l’espace de quelques semaines. Si certaines personnes avaient déjà travaillé…

La Grande Démission ne montre aucun signe de ralentissement. Bankrate rapporte que, dans un sondage réalisé en août, 55 % des Françaiss disent s’attendre à chercher un nouvel emploi au cours des 12 prochains mois. Le taux de démission n’a pas beaucoup ralenti non plus, le taux de juin 2021 rivalisant avec celui d’avril…