Congé

Chaque jour de travail, vous vous présentez et faites de votre mieux. Mais parfois, l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée vous semble ingérable, et votre meilleur commence à être inférieur à votre ordinaire. Il est difficile d’être performant à 100% tout le temps. Au bout d’un certain temps, les choses peuvent commencer à vous sembler vraiment écrasantes, et vous vous rendrez compte que vous perdez la concentration et le contrôle. Lorsque vous êtes vraiment en difficulté, vous pouvez avoir besoin de vous absenter du travail pour récupérer. Et ce n’est pas grave. Si vous vous reconnaissez dans cette situation – ou si vous pensez que ce sera bientôt le cas – il est important d’apprendre à rédiger une lettre expliquant à votre patron la raison personnelle de votre congé. Il est préférable d’être préparé. Votre santé mentale et physique pourrait en dépendre plus tard. La rédaction d’une lettre de demande de congé peut être une source de stress en soi.

À l’approche de votre date d’accouchement, vous êtes de plus en plus excitée. L’aventure passionnante de la parentalité se profile à l’horizon. Mais votre excitation peut rapidement se transformer en inquiétude lorsque vous examinez vos prestations de congé parental. La dernière chose à laquelle vous voulez penser est de retourner au travail après…

La naissance ou l’adoption d’un enfant marque le début d’une période unique pour les familles. Si les femmes vivent souvent le changement le plus évident, les experts reconnaissent désormais qu’il s’agit d’une période importante pour les deux parents. Pour aider les familles (et les individus) à s’épanouir, le début du post-partum ou de l’adoption…

La définition politique dominante des grandes transitions entre vie professionnelle et vie privée suggère qu’elles se produisent toutes en même temps. Un jour, vous faites partie de l’équipe – vous participez à des réunions, répondez à des courriels, communiquez avec vos collègues. Le lendemain, vous n’êtes… pas là. Vous vous réveillez…

Congés payés illimités. Je me souviens de la première fois où j’ai vu « congés payés illimités » comme avantage social dans une offre d’emploi. Je me suis dit : « Ça existe ? » Mais si vous parcourez LinkedIn ou d’autres sites d’offres d’emploi aujourd’hui, vous trouverez probablement des congés payés illimités dans de nombreuses descriptions de…

Le temps passé hors du travail présente de nombreux avantages. Avec plus de la moitié de la main-d’œuvre en état de langueur (et encore plus sur le point de partir), les employeurs ont dû faire preuve de créativité pour donner aux gens une raison de rester au travail. Il s’avère que le fait de…

Parfois, il n’est pas possible de tout laisser à la porte quand on vient travailler. Les employés souffrant de problèmes de santé chroniques, d’une maladie mentale ou de responsabilités familiales sont parfois confrontés à des complications inattendues qui rendent difficile le fait de venir travailler ou de faire son travail. Dans certains cas, ils…

Le décès d’un être cher entraîne un stress émotionnel et mental pour ceux qui restent. Le décès d’un membre de la famille s’accompagne souvent de tâches logistiques, financières et administratives. En plus de devoir faire face à la réalité de la perte, de nombreuses personnes se retrouvent soudainement dans la position d’exécuteur, de planificateur…

Demander un congé pour cause de stress au travail est, eh bien, stressant. Mais ces conseils peuvent vous faciliter la tâche. Le stress semble souvent inévitable. Que vous deviez emmener vos enfants à la crèche ou préparer votre prochaine réunion importante, il y a de quoi avoir le cœur qui bat la chamade. Et…

La naissance, l’adoption ou l’accueil d’un enfant est l’un des événements les plus importants – et les plus stressants – de la vie d’un parent. Les enfants ont besoin d’énormément d’amour, de soins et d’attention au cours de ces premiers mois critiques dans un nouveau foyer. Il n’est donc pas surprenant que la grande…