
Style de leadership par le coaching : Exemples et compétences pour commencer
La façon dont vous dirigez une équipe a un impact direct sur ses performances. Mais malheureusement, de nombreux dirigeants ne sont pas à la hauteur. Par exemple, selon une étude du SHRM, 57 % des travailleurs américains affirment que les managers sur leur lieu de travail pourraient bénéficier d’une formation sur la façon de mieux gérer les personnes – et 84 % affirment que les managers mal formés créent beaucoup de travail et de stress inutiles. Les dirigeants ont besoin d’une meilleure façon de motiver, d’inspirer et de diriger leurs équipes. Et c’est là que le style de leadership par le coaching entre en jeu. Adopter une approche du leadership basée sur le coaching peut être un excellent moyen d’aider les équipes à atteindre leurs objectifs et à obtenir des résultats. Mais qu’est-ce qu’un style de leadership fondé sur le coaching ? Pourquoi est-il efficace ? Et comment pouvez-vous l’utiliser pour améliorer les performances et faire passer votre équipe au niveau supérieur ? Quel…