Séminaire web de Deloitte : libérer le potentiel humain (le cadre « Roots & ; Shoots »)
Notre cofondateur et PDG, Alexi Robichaux, a récemment rejoint Duleesha Kulasooriya et Maggie Wooll, du Deloitte Center for the Edge, pour une conversation sur leur article intitulé « Unlocking Human Potential (The « Roots and Shoots » Framework) ». L’évolution constante de la technologie, des médias sociaux et de la connectivité mondiale permanente nous donne plus d’options et de pouvoir que jamais pour répondre à nos besoins et poursuivre nos objectifs, mais nous avons du mal à nous épanouir dans le monde que nous avons précisément créé. Nous avons besoin de nouvelles pratiques, et de nouvelles façons d’envisager les anciennes pratiques, pour passer du stress et de la survie à l’excitation et à la vitalité. Téléchargez le document intitulé « Libérer le potentiel humain » ou regardez le webinaire enregistré (ci-dessus) pour apprendre comment votre organisation peut prendre des mesures proactives à partir du cadre « Roots & Shoots ». Voici quelques-uns des principaux points à retenir :
- Apprenez à atténuer le stress
- Découvrez comment reconnaître un potentiel non réalisé
- Désapprenez les modes de fonctionnement archaïques, afin de pouvoir récolter les fruits de ces changements dans les années à venir.
À propos des participants au webinaire
Duleesha Kulasooriya – Chef de la stratégieDuleesha dirige le développement de l’écosystème du Center for the Edge de Deloitte LLP et contribue à la recherche fondamentale qui explore les limites des affaires et de la technologie. Il a écrit et donné de nombreuses conférences sur l’utilisation des nouvelles technologies pour stimuler la performance des entreprises, sur les moyens de passer d’écosystèmes statiques à des écosystèmes dynamiques, sur la manière de repenser les rôles des entreprises et des individus par le biais de l’innovation institutionnelle, et sur la pertinence des « limites » telles que le mouvement des fabricants, l’économie du partage et l’homme qui brûle.Maggie Wooll – Responsable du contenu et de l’engagementAu sein du Center for the Edge de Deloitte LLP, Maggie s’appuie sur son expérience de conseil aux grandes organisations en matière de stratégie et d’opérations pour impliquer les cadres et les praticiens dans le travail du Centre. Elle explore les implications de l’évolution des technologies, et les nouvelles stratégies qu’elles permettent, pour les individus et leurs institutions, en mettant l’accent sur les secteurs de la technologie et de l’éducation. Elle est titulaire d’un BSE en génie civil et en recherche opérationnelle de l’université de Princeton et d’un MBA de l’université de Virginie, Darden.Alexi Robichaux – cofondateur et PDG, RecrutementProAvant cela, Alexi était directeur de la gestion des produits chez Vmware, où il dirigeait les produits et la conception de l’unité commerciale des entreprises sociales. Alexi a commencé sa carrière dans le domaine de la stratégie des revenus à la Walt Disney Company. Alexi est membre du conseil d’administration de Youth Leadership America, un organisme à but non lucratif axé sur le développement des compétences de vie des lycéens, qu’il a cofondé, en l’aidant à mettre en place un modèle de coaching de leadership entre pairs, dirigé par des jeunes. Alexi est titulaire d’une licence avec mention de l’université de Californie du Sud, où il a obtenu les diplômes Phi Beta Kappa et Summa Cum Laude.
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