Racontez une histoire qu’ils ne peuvent ignorer ! Ces 10 conseils vous apprendront comment
Les bons conteurs vous donnent les informations de base – tout ce que vous devez savoir.
Mais les meilleurs conteurs vous tiennent en haleine, accrochés à chaque mot qu’ils prononcent. La chute vous laisse pantois d’émotion, qu’elle soit humoristique, triste ou hilarante. C’est une forme d’art.
Apprendre à raconter une bonne histoire est une compétence précieuse pour tout le monde. Raconter des histoires au travail peut vous aider à connaître les membres de votre équipe et à établir des liens personnels, mais c’est particulièrement utile pour un dirigeant ou un manager.
En tant que leader, vous êtes la personne vers laquelle les gens se tournent pour trouver l’inspiration. Vous brisez la glace dans les réunions de travail intimidantes et vous motivez les autres à faire de leur mieux. Pouvoir partager des histoires sur des luttes similaires ou remonter le moral d’un membre de l’équipe avec une histoire drôle fait la différence sur le lieu de travail.
Apprendre à raconter une bonne histoire est plus complexe que vous ne le pensez. Bien sûr, vous devez avoir une bonne histoire à raconter, mais il ne s’agit pas seulement de votre contenu. Si vous avez une bonne histoire à raconter, mais que vous vous trompez dans sa présentation, elle sera gâchée. Nous savons tous à quel point il est frustrant d’avoir une histoire passionnante à raconter, mais d’avoir du mal à la transmettre.
Tout le monde est confronté à ce problème, quel que soit votre niveau de compétence en matière de communication. C’est pourquoi nous allons disséquer l’art de raconter des histoires pour vous aider à devenir un excellent conteur.
Quelle est l’importance de la narration ?
La narration est la principale forme de communication que partagent les êtres humains. On trouve des histoires partout, que ce soit sur les médias sociaux, dans les podcasts, les conférences TED ou les romans de fiction. Nous sommes constamment en train de transmettre nos propres expériences pour faire la lumière sur des questions importantes et aider les gens à se sentir concernés.
Une bonne narration nous aide également à former des souvenirs et à y réfléchir. Les gens se souviennent bien quand vous savez raconter une bonne histoire dans une conversation, surtout s’ils ont trouvé quelque chose de pertinent ou de perspicace.
Notre cerveau est plus actif lorsque nous écoutons les histoires des autres, et cela nous permet de nous concentrer tout en apprenant de nouvelles choses. Savoir comment raconter une bonne histoire lors d’une fête apaisera votre anxiété sociale.
C’est aussi un moyen de renforcer la confiance en soi et de nouer des liens avec les autres. Les personnes timides peuvent trouver que raconter des histoires les fait sortir de leur zone de confort et leur permet de rester en contact avec les autres.
Comment raconter une bonne histoire
Raconter une histoire captivante qui donne envie à votre public d’en redemander peut demander une certaine réflexion. Il y a beaucoup de choses à penser, et parfois, improviser ne rend pas justice à votre histoire.
Voici 10 conseils de narration à méditer la prochaine fois que vous aurez une histoire à partager :
- Établissez un contact visuel avec vos auditeurs.
- Ayez des parties interactives où vous posez des questions.
- Incluez des anecdotes pour aider le public à mieux comprendre.
- Evaluez votre environnement pour vous assurer que c’est un moment approprié pour partager.
- Jouez avec le timing et le ton de votre voix.
- Ayez un thème clair et restez dans le sujet.
- Incluez des conflits dans le récit.
- Étudiez les talk-shows ou les interviews de célébrités pour apprendre leurs astuces.
- Racontez toute l’histoire sans oublier aucun détail.
- Terminez par une punchline qui crée une réaction.
4 conseils supplémentaires pour les introvertis (et les extravertis, aussi)
Nous ne pouvons pas faire de déclarations généralisantes sur le fait que seuls les introvertis ont besoin d’aide pour raconter des histoires, car c’est tout simplement faux. De nombreux introvertis autoproclamés sont d’excellents conteurs. Après tout, on ne peut pas étiqueter les forces et les faiblesses d’une personne en fonction de son type de personnalité.
Ne laissez pas le fait d’être introverti limiter vos compétences. Tout le monde peut réussir à raconter de bonnes histoires.
Raconter une histoire peut être difficile pour tout le monde. Même les extravertis peuvent se sentir mal à l’aise et gênés lorsque vient le moment de parler. Lorsque tous les regards sont braqués sur vous, votre aptitude à parler en public peut faiblir. Mais ces craintes ne doivent pas vous empêcher d’utiliser votre voix pour raconter des histoires qui font rire les gens, les mettent à l’aise ou leur apprennent quelque chose.
Voici quatre conseils que les introvertis et les extravertis peuvent utiliser pour renforcer leurs compétences en matière de narration :
1. Capter leur attention
Commencez à réfléchir à la façon dont vous pouvez piquer l’intérêt de vos auditeurs pour les garder engagés tout au long de votre histoire. Y a-t-il des parties que vous pouvez couper qui ne sont pas nécessaires et qui sont ennuyeuses ?
De même, évitez les mots trop utilisés comme « intéressant » et « étonnant » dans votre histoire. Utilisez des adjectifs audacieux qui suscitent l’intérêt des gens et les amènent à se demander où votre histoire va les mener.
2. Faites-les participer
À moins que vous n’ayez des accessoires ou d’autres repères visuels, c’est à vous de remplir votre histoire d’images. Faites une pause et laissez-les comprendre ce que vous dites. Donnez-leur le temps de rire ou d’éclater de rire.
Les meilleures histoires permettent à votre public de réfléchir à ses propres expériences ou de s’identifier à ce que vous dites. En rendant votre histoire interactive, vous suscitez l’intérêt de vos auditeurs et les incitez à se demander ce que vous allez dire ensuite.
3. Restez décontracté dans vos propos
Le jargon embrouille les gens, et lorsque vous essayez de transmettre une histoire, vous ne voulez pas embrouiller vos auditeurs. Utiliser des termes compliqués sans les expliquer de manière adéquate ou sans raison ne contribue pas à maintenir l’intérêt des gens.
Sans trop édulcorer votre histoire, rappelez-vous pourquoi vous la racontez en premier lieu. Ne vous éloignez pas trop de l’objectif de l’histoire et adaptez-la à votre public.
4. Soyez attentif à l’humeur
Votre histoire est-elle drôle, triste ou joyeuse ? Réfléchissez à l’ambiance que vous voulez donner à vos auditeurs. Pensez à votre voix, à votre ton et à votre langage corporel.
Ils contribuent tous à la façon dont vous transmettez votre histoire. Si le contact visuel est difficile pour vous, essayez de changer votre voix pour incarner les différents personnages dont vous parlez. Vous devez aider le public à ressentir l’ambiance que vous essayez d’établir par tous les moyens possibles.
Comme la narration, la prise de parole en public peut représenter un défi pour les personnes qui n’aiment pas toujours s’exprimer. Avec le soutien personnalisé de RecrutementPro, votre coach vous aidera à développer les compétences de communication dont vous avez besoin pour devenir un orateur confiant, capable d’utiliser sa voix efficacement devant n’importe quel public.
Comment le storytelling peut-il vous aider au travail ?
Nous avons tendance à penser que la narration est une activité que nous pratiquons dans notre vie personnelle, mais de bonnes compétences en matière de narration peuvent nous être utiles sur le lieu de travail. Dans la vie réelle, nous racontons des histoires tout le temps. Il peut s’agir de la raison pour laquelle vous êtes en retard au travail ou pour laquelle vous rencontrez des problèmes.
La narration aide à renforcer vos capacités de communication pour mieux articuler ce que vous voulez transmettre. Si vous vous sentez dépassé ou si vous avez des problèmes de confiance en vous au travail, la narration peut vous aider à vous exprimer pour créer une discussion honnête et véridique.
Partager des histoires permet également de créer des liens entre les gens. En racontant des histoires pendant que vous travaillez en réseau, vous pouvez vous détendre et vous sentir plus à l’aise. Même si elles sont courtes, vos histoires enrichiront la conversation. Elles peuvent vous aider à faire connaissance avec les membres de votre équipe si vous êtes nouveau sur votre lieu de travail et aider les membres de votre équipe à vous connaître.
4 exemples de la façon de raconter de bonnes histoires
Il existe des outils autres que votre voix pour vous aider à raconter votre histoire. Parfois, ils parlent d’eux-mêmes, et d’autres fois, ils peuvent accompagner vos paroles. Si la situation s’y prête, réfléchissez à ce que vous pouvez ajouter à votre histoire pour rendre votre audience plus convaincante.
Voici quatre exemples d’outils que les gens utilisent dans leur narration :
- Les costumes des séries télévisées et des films sont à la hauteur de l’intrigue et de la personnalité de chaque personnage.
- Les comédiens de stand-up changent leur voix et leur langage corporel lorsqu’ils imitent des personnes.
- Les poètes peuvent avoir un rythme en arrière-plan pour garder leur rythme et créer l’ambiance.
- Les gens peuvent utiliser des accessoires visuels comme des marionnettes, des animaux en peluche et des œuvres d’art pour illustrer leur histoire.
Se réunir autour d’un feu de camp
La narration existe depuis la nuit des temps, et elle n’est pas près de disparaître.
Être à l’aise pour partager vos histoires est une compétence qui vous mènera loin, tant sur le plan personnel que professionnel. Savoir raconter une histoire est une compétence qui ne restera jamais inutilisée.
Même si, à l’heure actuelle, la seule idée de parler devant une foule vous retourne l’estomac, cela peut devenir une source d’autonomie. Entendre votre voix s’exprimer avec assurance peut être la source de motivation dont vous avez besoin pour vous lancer plus souvent. Vous ne savez jamais où vos histoires peuvent vous mener.
RecrutementPro vous guidera vers la mise en pratique des meilleures stratégies pour vous aider à devenir un meilleur conteur. Le plan personnalisé dont vous ferez l’expérience vous montrera ce que c’est que d’avoir un mentor qui vous soutient et vous aide à atteindre vos objectifs.
