Qu’est-ce qu’une déclaration d’aspirations, et devez-vous en rédiger une ?
Il y a de la valeur à vivre dans le présent. Cocher une liste de choses à faire. Mais lorsque vous prenez chaque moment comme il vient, sans jamais porter votre attention sur l’avenir, les jours – et votre carrière – stagnent.
Rédiger une déclaration de carrière peut vous aider.
Nous savons que nous vous imposons une nouvelle tâche alors que votre assiette est déjà bien remplie. Mais rédiger cette déclaration ne prend pas beaucoup de temps et vous aidera à progresser vers un réel épanouissement.
Et si vous n’avez pas pris le temps d’écrire vos objectifs professionnels, une déclaration d’objectifs de carrière est un bon exercice à faire avant de vous lancer dans la rédaction de votre déclaration de carrière.
Cela peut sembler être trop de travail, mais cela en vaut la peine. Des études ont montré que les personnes qui rédigent leurs objectifs ont 76 % de chances de les atteindre, contre 43 % pour celles qui ne le font pas. Consacrer un peu de temps à la rédaction d’une déclaration d’objectifs aujourd’hui peut vous aider à améliorer votre avenir.
Nous allons vous faciliter la tâche avec un modèle. Mais d’abord, voyons ce qu’est exactement une déclaration de carrière – et pourquoi nous pensons que c’est un outil précieux pour les professionnels.
Qu’est-ce qu’une déclaration de carrière ?
Considérez votre déclaration de carrière comme une déclaration d’aspirations adaptée à vos objectifs professionnels. Les déclarations d’aspirations expriment ce que vous espérez réaliser à l’avenir et décrivent votre vision du prochain chapitre de votre vie.
Considérez-les comme la fin de votre plan de vie : votre déclaration doit souligner vos rêves, encourager vos ambitions et fournir un résultat idéal pour votre plan d’action. Il s’agit de quelques phrases ou d’un court paragraphe décrivant ce que vous voulez accomplir à l’avenir.
Cela semble assez simple, non ? Dans le cas d’une déclaration de carrière, vous concentrez ces aspirations sur vos objectifs professionnels et sur le parcours de carrière que vous envisagez. Une déclaration de carrière vous oblige à rechercher ce dont vous avez besoin pour atteindre ces objectifs, car elle dépend d’informations spécifiques. Elle a besoin de dates précises, de titres de postes ou d’entreprises souhaités, de lieux, de compétences requises, etc.
Pourquoi les déclarations de carrière sont-elles importantes ?
Les énoncés de carrière permettent de garder vos objectifs à l’esprit. Ils ne vous font jamais perdre de vue vos objectifs à long terme et les raisons pour lesquelles vous voulez les atteindre. Grâce à cette focalisation, un relevé de carrière vous aide à visualiser votre parcours professionnel, comme une feuille de route vers le succès.
Rédiger une déclaration de carrière peut vous aider à vous attaquer à trois des ressources essentielles pour atteindre vos objectifs :
- Motivation : Qu’est-ce qui vous fera sortir du lit et continuer à fournir un effort constant ? L’augmentation de votre motivation alimente votre besoin de concrétiser vos aspirations professionnelles.
- Direction : Comment voyez-vous l’évolution de votre carrière ? Devez-vous retourner à l’école, déménager dans une autre ville ou vous constituer un réseau plus important ? L’orientation vous permet de comprendre clairement les mouvements que vous devez effectuer pour atteindre vos objectifs.
- Responsabilité : Les objectifs, c’est bien, mais qui vous les fait respecter ? En encourageant la responsabilisation, vous garderez vos objectifs de développement professionnel à l’esprit et vous pourrez continuer à vous y consacrer.
Il y a de la beauté dans ce voyage. Se fixer des objectifs peut révéler des choses que vous ne connaissiez pas sur vous-même, vous faire acquérir de nouvelles compétences et contribuer à votre bien-être en cours de route. Elle a été associée à :
- Une motivation et une ambition accrues pour réussir
- Une résilience plus forte
- Une meilleure estime de soi
- Une plus grande confiance en soi
- Plus d’indépendance et d’autonomie
Les déclarations de carrière et la fixation d’objectifs vont de pair. Ils s’appuient l’un sur l’autre pour vous aider à faire de vos rêves une réalité.
Comment rédiger une déclaration de carrière
Il est peu probable que vous puissiez rédiger votre déclaration de carrière en cinq minutes. Cela prend du temps, en fonction de la clarté de vos objectifs de carrière. Ne précipitez pas le processus.
Si vous rencontrez le syndrome de la page blanche ou si vous n’arrivez pas à décider des objectifs que vous voulez fixer, faites une pause. Vous pourriez trouver le temps de faire un voyage de découverte de soi pour vous aider à comprendre où vous voulez aller dans votre vie.
La planification de votre carrière est également une excellente technique de découverte de soi : vous pouvez vous demander comment vous souhaitez équilibrer votre vie professionnelle et votre vie privée, si vous voulez travailler à distance, où vous voulez vivre, si vous voulez être un manager, etc.
Lorsque vous êtes prêt à commencer, suivez ces six étapes :
1. Réfléchissez à vos passions et à votre objectif
Vos passions et votre objectif guident votre vie. La pandémie de COVID-19 a incité deux tiers des employés américains à réfléchir au but de leur vie, 70 % des personnes interrogées déclarant que ce but est lié à leur travail. Les passions et la raison d’être de votre vie sont un excellent point de départ pour vous aider à identifier les objectifs que vous souhaitez atteindre.
Exemple : « Ma passion est la narration et l’écriture. »
2. Faites beaucoup de recherches
Cette étape ne sera pas longue si vous savez déjà clairement ce que vous voulez. Mais si vous n’avez aucune idée des aspirations professionnelles qui enrichiront votre vie, consacrez du temps à la recherche.
Tendez la main aux personnes de votre réseau pour discuter. Élargissez vos connaissances sur votre secteur d’activité, apprenez les exigences des emplois qui vous intéressent et familiarisez-vous avec les obstacles potentiels. La recherche vous apportera les connaissances dont vous avez besoin pour les étapes de planification et d’exécution.
Exemple : « J’aimerais écrire un roman de fiction et travailler avec un éditeur local. »
3. Tester les eaux
C’est le moment de la curiosité, de l’intentionnalité et de la réflexion. Mettez vos recherches à l’épreuve. Si vous voulez changer de carrière, allez à un séminaire sur votre secteur d’activité cible. Vous pourriez vous ennuyer à mourir, ce qui pourrait indiquer que vous devez modifier vos plans.
Posez-vous des questions en cours de route : restez-vous intéressé par les sujets que vous abordez ? Comment votre corps et votre esprit se sentent-ils lorsque vous vous engagez dans cette nouvelle direction ?
Exemple : « J’ai écrit un storyboard, et cela m’a fait sentir excité et motivé, donc j’aimerais continuer et passer à l’étape suivante. »
4. Utilisez le modèle d’objectif SMART
Le modèle des objectifs SMART vous aidera à fixer des objectifs réalistes. SMART signifie spécifique, mesurable, atteignable, pertinent et limité dans le temps. Ce modèle fournit un modèle qui vous permet de rester organisé et de visualiser vos objectifs plus clairement.
Vous devriez maintenant avoir une bonne idée de vos objectifs. Et si vous trouvez que votre objectif initial ne fonctionne pas bien après avoir énuméré les différents éléments, n’ayez pas peur de faire des changements – sans adaptabilité, vous vous exposez à l’échec. Au fur et à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vos objectifs peuvent changer. C’est tout à fait normal.
Exemple : « Je prévois de présenter un roman de 300 pages d’ici la fin du mois à trois éditeurs différents de ma communauté. Je présenterai mon roman à leur équipe de fiction et je prendrai des notes lorsqu’ils me donneront leur avis. »
5. Consolidez votre plan d’action
Vous avez donc exploré les sujets qui vous tiennent à cœur, passé du temps à faire des recherches et des expériences, et défini vos objectifs. Maintenant, il est temps d’établir un plan d’action solide. Prenez un moment pour réfléchir à chaque étape que vous allez franchir. Avez-vous besoin de poursuivre vos études, de travailler sur vos compétences en communication ou de trouver un mentor ?
Il a été démontré que la planification à l’avance réduit le stress et l’anxiété et rend les responsabilités moins écrasantes. En planifiant vos étapes, vous éliminerez les facteurs de stress potentiels et la procrastination.
Exemple : « Je vais me créer un calendrier pour l’écriture de mon roman, y compris le processus de remue-méninges, d’écriture et de révision. Cela m’aidera à garder le rythme et à me concentrer sur chaque section au fur et à mesure. »
6. Faites des ajustements si nécessaire
Vous avez consacré beaucoup d’efforts à la création d’une déclaration de carrière pratique et bien pensée. Mais parfois, la vie vous joue des tours. Des défis surgissent, des obstacles sur lesquels vous n’avez aucun contrôle.
Adoptez une attitude de croissance qui vous permet d’apprendre de vos erreurs et de modifier votre plan si nécessaire. S’adapter au changement vous aidera à atteindre vos objectifs, et non à les entraver.
Exemple : « Mon pitch n’a été retenu par aucun des éditeurs auxquels j’ai proposé mon histoire, alors j’élargis mon cercle aux éditeurs d’autres communautés. Mon réseau m’a appris à être plus précis dans mes pitchs et à en dire plus sur moi. »
Exemples de déclarations de carrière
Les déclarations de carrière diffèrent en fonction de vos objectifs, de votre secteur d’activité et de votre mode de vie. Votre objectif de vie peut être lié au travail avec des organisations à but non lucratif ou à l’ascension de l’échelle dans l’industrie technologique. Quelles que soient vos aspirations professionnelles, votre déclaration de carrière doit les refléter.
Voici trois exemples de déclarations de carrière pour vous inspirer :
- Dans deux ans, je serai écrivain à plein temps. Je commencerai en tant qu’écrivain indépendant et je constituerai mon portefeuille, j’élargirai mon réseau et je suivrai des ateliers et des séminaires sur l’écriture. Je consacrerai 30 minutes par semaine à la lecture d’excellents textes et je serai prêt à résoudre certains problèmes lorsque les rédacteurs en chef me donneront leur avis.
- Je vais être mon propre patron et ouvrir un café l’année prochaine. Je créerai dans mon café une nouvelle culture accueillante qui valorise la gentillesse, la compassion et le respect. J’approfondirai mes connaissances commerciales en suivant des cours de marketing et en discutant avec des personnes de mon secteur d’activité des coûts financiers de l’entrepreneuriat.
- Je serai promu directeur des ventes d’ici deux ans. Je m’attacherai à améliorer mes compétences en matière de leadership et de communication en écoutant les commentaires de mon responsable. Je vais également continuer à en apprendre davantage sur la vente, puisque c’est mon grand intérêt et ma passion, et me familiariser avec mes futures responsabilités de manager.
Commencer à écrire
Nous avons présenté les étapes et les avantages de la rédaction d’une déclaration de carrière. Il est maintenant temps d’investir dans votre avenir et de commencer à rédiger.
Lorsque vous êtes satisfait de votre déclaration de carrière, placez-la dans un endroit que vous remarquerez chaque jour. Si vous l’avez rédigée à la main ou imprimée, collez-la sur votre réfrigérateur ou le miroir de votre salle de bains, ou accrochez-la au-dessus de votre bureau.
Si vous avez opté pour le numérique, placez votre déclaration sur l’écran de verrouillage de votre téléphone. Gardez-le à portée de main. Elle vous rappellera ce à quoi vous travaillez – et ce que vous avez déjà accompli en mettant vos objectifs et vos plans en mots.
Relisez votre déclaration lorsque vous vous sentez déprimé ou démotivé. Ils sont à votre portée.
