Productivité - Page 3

Certains d’entre nous aiment parler. Nous sommes souvent des extravertis, et nous avons souvent beaucoup de choses à dire que nous pensons que les autres doivent entendre (il ne s’agit pas toujours du son de notre propre voix). Le problème, c’est que lorsque nous parlons, nous n’écoutons généralement pas beaucoup et nous n’apprenons pas beaucoup non plus. Il y a donc quelques raisons pour lesquelles vous pourriez vouloir parler moins, écouter plus et devenir un meilleur interlocuteur. Aujourd’hui, vous allez découvrir six raisons pour lesquelles vous devriez apprendre à moins bavarder. Nous vous donnerons également quelques conseils utiles sur la façon d’écouter davantage et de tirer un meilleur parti des conversations que vous avez tous les jours. Pourquoi parler est-il moins important ? Alors, pourquoi voudriez-vous vous concentrer moins sur la communication de vos propres pensées et devenir un meilleur auditeur ? La raison principale est que si vous devenez un bon auditeur, vous aurez des conversations de meilleure qualité. Comment ? Les autres…

L’autogestion est une compétence essentielle sur le lieu de travail. Cet article présente une définition de l’autogestion, ainsi que des conseils pour améliorer vos compétences en autogestion. Qu’est-ce que l’autogestion ? L’autogestion est notre capacité à gérer nos comportements, nos pensées et nos émotions de manière consciente et productive. Une personne qui possède…

– Si vous êtes un chef d’équipe, vous avez probablement connu la frustration de fixer des objectifs d’équipe et de ne pas les atteindre. Peut-être votre équipe semblait-elle enthousiaste au début, mais a progressivement perdu sa motivation. Ou bien elle s’est enlisée dans des rôles peu clairs et un manque de communication. Quoi qu’il en…

Même les personnes les plus expérimentées et les plus confiantes ont le trac lors de la première rencontre avec une nouvelle équipe. C’est vrai pour les extravertis et les personnes de tous les secteurs. Que vous soyez un nouveau manager ou un nouvel employé, vous voulez que la première réunion avec une nouvelle équipe…

Les problèmes se présentent sous toutes les formes et dans toutes les tailles – du conflit sur le lieu de travail aux coupes budgétaires. La résolution créative de problèmes est l’une des compétences les plus demandées dans tous les rôles et secteurs. Elle peut renforcer le capital humain d’une organisation et lui conférer un…

Si vous êtes chef de projet ou que vous espérez le devenir ? Vous vous demandez peut-être quelles sont les compétences les plus importantes à posséder pour exceller dans ce métier. La vérité est qu’il faut beaucoup de choses pour être un bon gestionnaire de projet. Les meilleurs chefs de projet possèdent un large…

Qu’est-ce qui vous pousse à faire ce que vous faites ? Que vous soyez au travail, à la maison ou en train de vivre des activités avec les personnes que vous aimez, quelque chose motive vos actions. Il y a une force qui vous pousse à aller de l’avant, même lorsque vous n’avez pas…

Vous avez élaboré une solide stratégie d’aide à la vente et vous êtes maintenant prêt à la voir se concrétiser. Mais l’exécution du plan sera beaucoup plus facile si vous disposez des bons outils d’aide à la vente. On peut avoir l’impression qu’il y a beaucoup d’outils sur le marché. Et votre équipe de…

Vous avez peut-être entendu parler des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporels), mais avez-vous déjà entendu parler des objectifs HARD ? La société encourage les objectifs SMART depuis le début des années 80, mais une étude réalisée en 2020 a révélé que les personnes qui se fixent des objectifs SMART ont…

Pour de nombreuses entreprises, le revenu mensuel se résume à la vente par les professionnels de la vente. Et cela signifie qu’il faut être capable d’expliquer pourquoi un client spécifique a besoin de ce que vous proposez. Veiller à ce que votre équipe de vente soit en mesure de présenter un bon argumentaire, lorsque…