Prenez une vocation : Trouver la clarté dans votre vie professionnelle

Vous avez déjà rencontré quelqu’un qui déborde d’énergie, a tendance à être de bonne humeur et sait quand se mettre au travail ?

Lorsque vous êtes en présence d’une telle personne, vous vous sentez motivé et inspiré. Ces personnes ont trouvé leur vocation, et cela se voit.

Observer des personnes qui s’épanouissent et sont stimulées par leur travail peut vous amener à vous demander : « Quelle est ma vocation professionnelle ? »

Une vocation est différente d’un but, d’un but ou d’un objectif. Et beaucoup de gens ne pensent jamais à la chercher. Mais elle pourrait être le chaînon manquant entre vous, votre satisfaction au travail et votre épanouissement personnel.

Voici ce que vous devez savoir sur ce qu’est une vocation et comment en trouver une.

Qu’est-ce qu’une vocation ?

Définition de la vocation

Lorsque vous entendez le mot vocation, vous pouvez l’associer à la religion. Par exemple, une vocation catholique décrit un appel divin vers Dieu et le Saint-Esprit. Le judaïsme et l’islam croient également que les individus reçoivent des vocations par l’intermédiaire de Dieu. Des concepts similaires peuvent être observés dans les religions non-abrahamiques, comme le dharma dans l’hindouisme.

Il existe également une signification séculaire. Une vocation peut désigner une occupation particulière qui met à profit les compétences d’une personne dans un but plus large.

Ce type de vocation n’est pas limité à un seul emploi. Il existe de nombreuses façons de répondre à une vocation. Par exemple, si votre vocation est de « conteur », vous pouvez tout faire, de la réalisation de films au marketing de contenu. Tant que vous exploitez vos compétences pour apporter quelque chose de précieux au monde, vous répondez à cette vocation.

Quelle est la différence entre une vocation et une profession ?

Vous êtes peut-être déjà un professionnel qualifié dans votre secteur. Et vous vous demandez peut-être ce qui distingue une vocation de votre travail actuel. Voici quelques-unes des différences :

1. Portée. Le terme « vocation » est plus large que celui de « profession ». Les vocations comprennent un sens plus large du but et de la contribution au monde, alors qu’une profession constitue un emploi ou une carrière avec des compétences spécifiques.
2. Objectif. Une vocation consiste à utiliser votre profession pour contribuer à quelque chose de plus grand. Gagner sa vie est un résultat secondaire d’une vocation.
3. La vocation. Les professions sont une application neutre de vos compétences pour accomplir des tâches. Les vocations consistent à utiliser vos compétences en accord avec vos valeurs fondamentales et votre objectif. Les gens sont souvent naturellement attirés par leurs vocations – ils ressentent un sentiment de « vocation ».
4. Correspondance. Les gens sont attirés par des vocations qui correspondent à leurs compétences. Une profession est souvent l’inverse : les gens commencent avec peu ou pas de compétences mais les acquièrent grâce à une formation rigoureuse.
5. Type d’engagement. D’une manière générale, vous choisissez votre profession. Vous vous engagez à développer certaines compétences qui vous permettront d’exceller dans ce travail. Les professions sont des emplois pour lesquels vous êtes naturellement qualifié – formation minimale requise.

L’enseignement est un excellent exemple de vocation et de profession. Quelqu’un peut penser que sa vocation dans la vie est d’enseigner. Mais à quoi ressemble l' »enseignement » en tant que profession ?

Vous pourriez être professeur d’anglais langue seconde, professeur d’université ou enseignant dans une école primaire. Peut-être travaillerez-vous pour un conseil scolaire afin de mettre en œuvre des changements de politique pour améliorer les programmes ou les diplômes d’enseignement.

Vous pourriez servir de mentor à de jeunes employés dans votre secteur d’activité actuel ou diriger un cours en ligne pour partager vos compétences. Si vous êtes également passionné d’exercice physique, l’enseignement d’un cours hebdomadaire de boxe pourrait suffire à satisfaire vos deux vocations.

Ces professions ou emplois sont tous des moyens valables mais spécifiques de répondre à une vocation particulière. Vous êtes peut-être plus apte à enseigner à des adultes qu’à des enfants, mais cela ne signifie pas que vous n’êtes pas un bon enseignant. Cela signifie simplement que votre vocation vous a conduit ailleurs.

La principale conclusion est la suivante : le sens de la vocation émerge lorsque nous utilisons nos capacités innées ou acquises pour atteindre un objectif supérieur.

La découverte de soi, la conscience de soi et le Travail Intérieur® peuvent vous aider à trouver votre vocation. Cela peut être difficile à faire tout seul. Si vous avez besoin d’un coup de main, un coach professionnel RecrutementPro peut vous aider dans votre démarche.

Les 2 types de vocation

Nous pouvons classer les vocations en deux catégories : personnelles et professionnelles. Examinons les deux.

Qu’est-ce qu’une vocation habile ?

Une vocation qualifiée est ce qu’elle semble être : elle implique une spécialisation dans une certaine carrière dans un but plus large. Ce type de travail est souvent très apprécié par la société. Considérez seulement quelques carrières professionnelles potentielles :

• Guérisseur (comme une infirmière, un médecin ou un travailleur social)
• Conteur (réalisateur, spécialiste du marketing de contenu, journaliste, écrivain, etc.)
• Personne de métier (comme un mécanicien automobile, un ingénieur ou un plombier)
• Cuisinier (chef cuisinier, pâtissier, restaurateur, etc.)
• Premier intervenant (par exemple, un agent de police, un pompier ou un ambulancier)

Formez-vous à l’une de ces vocations professionnelles et vous rendrez un service essentiel à la société tout en gagnant un salaire.

Quelle est l’essence d’une vocation personnelle ?

Une vocation personnelle est un objectif qui existe en dehors de votre activité salariée. Par exemple, vous pouvez faire du bénévolat dans une banque alimentaire une fois par semaine ou enseigner la musique à des jeunes à risque. Ce sont des contributions importantes à la société, même si elles ne sont pas rémunérées.

Pourquoi est-il important de trouver sa vocation ?

Donc il y a un plus grand but dans votre vie. Pourquoi est-ce important ?

Des recherches ont montré que le fait d’avoir une carrière significative augmente votre bonheur et votre engagement dans votre travail. Si vous trouvez un but à votre travail, vous serez 55 % plus motivé et 22 % plus productif. Et cela pourrait même contribuer à réduire votre risque de maladie cardiovasculaire.

En vous réveillant avec un « pourquoi » clair, vous améliorerez votre qualité de vie globale. Il est donc crucial de trouver votre vocation et le mode de vie qui en découle.

Comment trouver votre vocation

Les vocations sont un moyen puissant de vivre avec un but. Et pourtant, beaucoup d’entre nous ne pensent pas à les chercher. Voici quelques conseils pour vous aider à trouver la vôtre :

1. Faites le point sur vos compétences

Vous excellez probablement dans certains domaines et avez des difficultés dans d’autres. Jetez un coup d’œil à vos antécédents professionnels pour savoir dans quels domaines vous excellez. Si vous n’êtes toujours pas sûr, commencez à prêter attention à votre travail actuel. Posez-vous la question :

• Qu’est-ce qui vous vient naturellement ?
• Pourquoi les gens vous complimentent-ils ?
• Quelles sont les compétences qui vous font vous sentir valorisé et utile ?

2. Misez sur vos compétences

Maintenant que vous avez identifié vos compétences dans la première étape, vous pouvez les développer. Consacrez de l’énergie à la maîtrise de ce pour quoi vous êtes naturellement doué.

Si vous n’êtes toujours pas sûr de vos compétences, posez-vous les questions suivantes :

• Quelles activités vous mettent dans un état de flux ?

• Quels sont les projets les plus réussis sur lesquels vous avez travaillé ?

• À quoi vos amis/collègues/famille disent-ils que vous êtes bon ?

Ces questions vous aideront à identifier vos compétences essentielles.

3. Visualisez votre carrière idéale

Si l’argent n’était pas un facteur, à quoi aspirerais-tu ? Faites-vous une image mentale. (Ou une image réelle.) Imaginez les compétences ou les activités qui vous rendraient heureux et satisfait.

Ensuite, recherchez les carrières qui correspondent à ces compétences. Essayez de rencontrer des personnes du secteur, de consulter les entreprises en ligne et de contacter les professeurs des écoles professionnelles. Ils vous donneront une idée de ce qui vous convient le mieux.

4. Choisissez des habitudes qui correspondent à votre nouvelle voie

Vous devrez peut-être adopter de nouvelles habitudes pour atteindre vos objectifs. Par exemple, si vous commencez à suivre des cours du soir pour développer une compétence, vous devrez peut-être emporter de la nourriture supplémentaire pour tenir la journée. Cela nécessitera un niveau d’organisation supplémentaire que vous n’aviez peut-être pas prévu.

Il faut du temps pour créer de nouvelles habitudes. (Les recherches indiquent que la formation d’une habitude prend en moyenne 66 jours). Envisagez de télécharger une application de suivi des habitudes ou de créer votre propre système de suivi. Il est important de vous tenir responsable.

5. Informez-vous

Lorsque vous pensez savoir quelle est votre vocation, vous pouvez essayer de trouver une carrière qui s’aligne sur celle-ci. Prenez le temps de faire des recherches sur les nouvelles carrières potentielles. Avant de vous lancer à pieds joints, renseignez-vous sur la profession que vous souhaitez exercer.

Rencontrez d’autres personnes qui travaillent dans ce domaine. Posez beaucoup de questions. Ensuite, vérifiez si vous êtes toujours intéressé à aller de l’avant.

Ce n’est pas grave si vous n’êtes pas encore prêt à faire le saut vers une nouvelle carrière. Mais il y a de fortes chances que vous possédiez déjà les compétences nécessaires pour réussir.

6. Ne vous préoccupez que de l’étape qui se trouve devant vous.

Vous rencontrerez de nombreuses portes au cours de votre vie. Ne franchissez que les meilleures qui s’offrent à vous en ce moment. Recherchez les opportunités qui vous permettent d’affiner vos compétences, même si elles ne sont pas directement liées à votre carrière idéale. En étoffant votre CV, vous vous rapprocherez de votre vocation.

7. Structurez votre temps

Il existe de nombreuses façons de structurer votre vie autour de votre vocation. Selon la nature de votre métier, vous devrez peut-être établir des priorités dans votre temps de différentes manières.

Par exemple, si vous vous trouvez une vocation personnelle par le biais du bénévolat et de l’entraide, posez-vous la question suivante : cela s’accorde-t-il avec votre travail de jour ?

Si vous avez une carrière très stressante qui dépasse la journée de travail de huit heures, il pourrait être difficile de poursuivre votre bénévolat. Avez-vous besoin d’un nouvel emploi, ou devez-vous intégrer le bénévolat dans votre emploi du temps ?

Une fois que vous aurez compris vos exigences en matière de temps, fixez des objectifs qui vous aideront à vous façonner une vie qui vous convient mieux.

8. Trouvez un mentor ou un conseiller professionnel

Recherchez des personnes qui peuvent vous aider en cours de route, comme un mentor. Il peut s’agir d’un cadre supérieur d’une entreprise ou de quelqu’un qui connaît votre secteur d’activité et qui vous aidera à éviter les erreurs cruciales.

Par ailleurs, un conseiller en orientation professionnelle peut vous aider à 1) trouver une vocation et 2) développer les compétences dont vous avez besoin pour cette vocation. Cette personne s’apparente à un conseiller d’orientation professionnelle au lycée – elle connaît les différents secteurs et compétences et est formée pour vous aider à trouver votre voie.

Comment savoir si vous avez trouvé votre vocation

Voici comment vous savez que vous avez trouvé votre vocation :

• Aller au travail n’est pas une corvée

Votre travail ne doit pas être juste un travail. Bien sûr, certains jours, vous aimeriez appuyer sur la touche « snooze » et vous retourner, mais un travail qui vous tient vraiment à cœur sera passionnant chaque jour.

• Vous pensez que vos compétences sont utiles

Lorsque votre travail vous passionne, il n’y a pas de place pour le syndrome de l’imposteur. Vous êtes sur ce chemin de carrière pour une raison, et vous pourrez faire confiance à vos décisions.

• Votre travail vous donne de l’énergie

À la fin de la journée, vous pouvez éteindre votre ordinateur et soupirer de soulagement. Mais si vous avez trouvé votre vocation, vous êtes probablement excité par ce que vous avez accompli aujourd’hui et ce que vous accomplirez demain.

• Vous êtes enthousiaste à l’idée de partager votre travail avec d’autres personnes.

Un bon signe que vous avez trouvé votre vocation est votre enthousiasme à la partager. Il peut s’agir de parler aux gens de votre travail et de son importance ou de partager ses résultats.

Si vous êtes un chef cuisinier, vous pourriez être impatient d’organiser un dîner – et si vous êtes un enseignant, vanter les progrès de vos élèves est probablement ce que vous préférez faire.

• Vous comprenez comment votre travail contribue au monde qui vous entoure.

Trouver votre vocation n’est pas seulement bénéfique pour vous. Savoir que votre travail contribue à votre communauté ou à votre secteur d’activité est un élément crucial pour trouver un sens à votre vie.

L’essentiel

Trouver sa vocation demande du courage, et votre chemin sera aussi unique que vous l’êtes. Il est important de faire confiance au processus et de ne faire qu’un pas à la fois.

Tout ne viendra pas en même temps. Mais, grâce à la vigilance et à la détermination, vous trouverez votre vocation.

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