Orientation professionnelle : Les conseils dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière

Quand on demande aux enfants ce qu’ils veulent faire quand ils seront grands, la réponse semble toujours facile. Les enfants crient : « Un professeur ! Un scientifique ! Un médecin ! » sur commande.

Mais les choses changent en grandissant. Aujourd’hui, il n’est pas aussi simple de choisir une carrière qui corresponde à nos valeurs, nos intérêts et nos compétences.

Heureusement, nous pouvons compter sur des personnes pour nous soutenir, et nous ne parlons pas seulement de nos amis et de notre famille. Les conseillers d’orientation professionnelle peuvent nous aider à choisir une carrière, à planifier notre carrière, et plus encore. L’objectif des conseillers d’orientation professionnelle va bien au-delà des tests d’aptitude, alors plongeons dans le vif du sujet et explorons tout ce qu’ils peuvent faire.

Qu’est-ce que l’orientation professionnelle ?

Un conseiller d’orientation professionnelle – également connu sous le nom de coach de carrière – aide les gens à trouver les carrières qui leur conviennent le mieux. Il peut aider les gens à changer de carrière, à rechercher un emploi, à évaluer leurs options de carrière et à développer leur carrière.

Les conseillers peuvent être semblables à des mentors, mais ils se concentrent davantage sur les situations de prise de décision et de planification professionnelles. Ils enseignent aux clients des stratégies pour les aider à obtenir l’emploi qu’ils souhaitent, leur donnent des ressources pour réussir dans leur carrière actuelle et proposent des tests d’aptitude pour aider les gens à mieux comprendre leurs intérêts s’ils envisagent un changement.

L’orientation professionnelle peut être une option pour les personnes de tous âges et à tous les stades de leur carrière. Une personne qui est encore au lycée peut consulter un conseiller d’orientation (souvent sous la forme de son conseiller d’orientation) ou une personne qui travaille depuis 30 ans. Il n’y a rien de mal à changer de carrière plus tard dans la vie, et un conseiller d’orientation professionnelle peut vous y aider.

En quoi le conseil en carrière diffère-t-il du coaching de carrière ?

Il est important de souligner que les conseillers d’orientation professionnelle diffèrent des coachs de carrière. Les deux travaillent avec vous pour tirer le meilleur parti de votre vie professionnelle, mais ils se concentrent sur des objectifs et des obstacles de portée différente.

Un conseiller d’orientation professionnelle vous aidera à surmonter des obstacles et à atteindre des objectifs à plus court terme, comme apprendre à établir de meilleures relations de travail ou comprendre comment utiliser un nouvel outil. Si vous avez besoin d’aide pour vous préparer à un entretien d’embauche ou pour planifier votre évolution de carrière, un conseiller peut vous aider. Il n’a pas besoin de vous connaître aussi bien pour vous donner des conseils sur une situation.

Un coach de carrière examine vos valeurs, vos forces et vos caractéristiques pour vous aider à naviguer dans les scénarios de travail et à fixer des objectifs à long terme. En créant un lien plus fort, il peut tenir compte de vos insécurités, de vos inquiétudes et de vos ambitions pour vous aider à progresser. Les coachs de carrière vous aident à obtenir des promotions ou à améliorer vos compétences pour décrocher un jour l’emploi de vos rêves.

9 avantages de l’orientation professionnelle

Bien qu’une personne au chômage puisse trouver son expérience avec son conseiller d’orientation professionnelle différente de celle d’une personne qui cherche à changer de carrière, un conseiller d’orientation professionnelle peut offrir à chacun quelque chose de bénéfique.

Voici neuf avantages dont vous pourriez bénéficier en consultant un conseiller :

1. Apprenez l’importance du développement de carrière et de la planification du développement futur
2. Savoir quelle est la bonne carrière en fonction de votre type de personnalité, de vos compétences et de vos objectifs de vie.
3. Découvrez si un autre parcours professionnel vous convient mieux.
4. Avoir un expert à qui parler de vos préoccupations, de vos idées et de vos projets.
5. Accéder à davantage d’informations et de ressources pour prendre des décisions de carrière éclairées
6. Renforcer les compétences en matière d’entretien
7. Améliorer les compétences de communication pour les entretiens et les postes
8. Apprenez à rédiger des lettres de motivation et des CV convaincants.
9. Créer et réaliser un plan de transition de carrière

Comment le conseil en orientation professionnelle peut-il vous aider à développer votre carrière ?

Votre coach de carrière est là pour vous aider à développer votre carrière pour qu’elle ressemble à ce que vous voulez. Pour l’instant, vous êtes peut-être satisfait de votre carrière. Mais à un moment donné, vous pourriez avoir envie de changer ou de vous perfectionner d’une manière ou d’une autre.

Un conseiller d’orientation professionnelle peut vous montrer quels sont les objectifs de développement professionnel dans votre secteur d’activité ou comment fixer des objectifs pour votre développement professionnel si vous êtes prêt à changer. Pour développer votre carrière, votre conseiller peut vous montrer comment vous pouvez commencer à vous constituer un réseau dans votre secteur.

Il est également là pour vous aider à surmonter les difficultés que vous rencontrez dans le cadre du développement de votre carrière. Il est fréquent de se sentir bloqué ou de ne pas savoir quoi faire, même si vous savez que vous voulez un changement.

Votre conseiller vous suggérera peut-être de faire des études supérieures ou d’acquérir de nouvelles compétences et qualifications pour faire avancer votre carrière. Il pourra même vous aider à gérer l’anxiété qui peut accompagner un changement d’emploi.

Quand faut-il faire appel à un conseiller d’orientation professionnelle ?

Il n’y a pas de règles ou de directives que vous devez suivre lorsque vous décidez que vous avez besoin de consulter un conseiller d’orientation professionnelle. Si vous avez besoin d’aide, vous avez besoin d’aide. Mais il y a quelques scénarios spécifiques où il serait bon de faire l’effort de parler avec un conseiller d’orientation professionnelle. Voici quatre exemples de cas où vous devriez consulter un conseiller d’orientation professionnelle :

1. Vous cherchez à effectuer un changement de carrière important : Si vous comptez vous lancer dans une toute nouvelle carrière et un tout nouveau secteur d’activité, un coach serait une excellente personne à qui demander conseil. Il vous aidera à savoir comment vous installer dans votre nouvel emploi et y réussir.

2. Vous avez travaillé dur, mais vous ne voyez pas de résultats : Si vous avez envoyé CV sur CV et que vous n’avez pas eu de réponse, un conseiller peut vous aider à mettre en valeur votre CV et à développer des compétences pour faciliter votre recherche d’emploi.

3. Vous êtes débordé et confus : Il se peut que vous fassiez beaucoup d’efforts sans progresser. Votre conseiller peut vous aider à concentrer votre énergie sur des stratégies pour améliorer votre productivité et être plus heureux des résultats.

4. Vous n’êtes plus heureux dans votre domaine : Cela arrive. On se lasse de ce que l’on fait, et on a besoin de changement. Un conseiller d’orientation professionnelle vous aidera à déterminer quelle carrière pourra satisfaire votre curiosité intellectuelle.

Quelles sont les fonctions d’un conseiller d’orientation professionnelle ?

Les conseillers d’orientation professionnelle sont chargés d’aider leurs clients à faire des choix de carrière qui les satisfont. Quelle que soit la voie ou la stratégie choisie, ils veulent vous voir réussir. Il existe quelques fonctions que la plupart des conseillers d’orientation professionnelle partagent, quelle que soit la raison pour laquelle vous avez besoin de leur aide :

1. Enseigner aux clients les plates-formes qu’ils peuvent utiliser pour se constituer un réseau et rechercher des emplois.

2. Travailler en collaboration avec les clients pour établir un plan de carrière plein d’actions.

3. Distribuer des tests d’aptitude et des évaluations pour aider les gens à faire correspondre leurs intérêts et leurs valeurs à leur carrière.

4. Offrir des conseils sur la manière de réussir les entretiens

5. éditer et corriger des CV, des portefeuilles et des lettres de motivation.

6. Aide à l’inscription à des programmes

7. Discuter de la façon de négocier les salaires

8. Résoudre les conflits ou les questions des clients sur le monde du travail.

9. Vous encadrer tout au long de votre carrière pour vous garder sur la bonne voie.

Comment choisir le bon conseiller pour vous

L’objectif d’un conseiller d’orientation professionnelle est de vous aider à prendre des décisions éclairées pour faire évoluer votre carrière vers quelque chose qui vous rende heureux. Qu’il s’agisse d’étudier une nouvelle carrière, de peser vos options professionnelles ou de vous aider dans votre recherche d’emploi, un conseiller est là pour vous aider.

Quelle que soit l’étape à laquelle vous vous trouvez dans votre carrière professionnelle, il n’est jamais inutile de demander de l’aide et des conseils.

Mais choisir le conseiller qui vous convient n’est pas quelque chose que vous devez faire aveuglément. Vous devez vous assurer que votre coach vous convient. Voici quelques conseils pour vous aider à choisir un conseiller :

• Budgétez en conséquence s’ils coûtent de l’argent
• Assurez-vous qu’ils vous mettent à l’aise lorsque vous parlez de vos besoins.
• Posez des questions à l’avance sur leur expérience ou leur expertise dans votre domaine.
• Choisissez quelqu’un qui est certifié
• Écoutez les recommandations de vos amis ou de votre famille

Il se peut que vous deviez essayer plusieurs coachs différents avant de trouver celui qui vous convient le mieux et qui correspond à vos objectifs de carrière.

Votre prochain mouvement

Maintenant que vous comprenez l’objectif de l’orientation professionnelle, vous pensez peut-être qu’elle est faite pour vous. Mais qui choisir pour vous coacher, et sur quoi devez-vous vous concentrer pendant votre coaching ? Êtes-vous prêt à faire le grand saut et à vous inscrire à une séance d’orientation professionnelle ?

Chez RecrutementPro, nous faisons plus que proposer une orientation professionnelle. Nos coachs adoptent une approche globale pour vous aider à faire évoluer votre carrière. Trouver une carrière qui vous permette de vous épanouir pleinement – bien-être émotionnel, état d’esprit de croissance et résultats probants – pour atteindre votre plein potentiel.