Le SMIC quand on travaille à temps partiel

En France, un grand nombre de personnes exercent aujourd’hui un travail à temps partiel. Certains ont été imposés par leur employeur tandis que d’autres ont fait ce choix afin de mieux gérer vie professionnelle et vie personnelle. Cependant, le calcul du salaire net peut être une source d’angoisse pour certains. Si c’est votre cas, trouvez dans cet article comment bien calculer la valeur de votre salaire à mi-temps.

La valeur du Salaire minimum de croissance

Le salaire minimum de croissance ou SMIC est la rémunération minimale qu’une société peut donner à un travailleur. Servant de référence à tout salarié, le SMIC a une valeur bien déterminée. Cependant, il change généralement tous les débuts d’année suivant l’inflation. Si le calcul du SMIC mensuel est plus ou moins simple, celui d’un SMIC à temps partiel s’avère être assez complexe. Pour pouvoir calculer votre salaire minimum légal, il vous faudra tout d’abord connaître la valeur du SMIC. Pour les salariés travaillant à temps plein, c’est-à-dire 35 heures par semaine, la valeur brute du SMIC horaire est de 9,85 €. Si on enlève toutes les charges salariales, la valeur (net) du SMIC horaire est de 7,82 €.

Le nombre d’heures de travail par semaine

Vous devez par la suite définir votre temps de travail par semaine afin de pouvoir calculer votre salaire minimum. Pour un contrat de travail à temps plein, un travailleur doit généralement travailler pendant 35 heures par semaine. Ainsi, un travail à temps plein équivaut à 151,67 heures par mois. Pour trouver ce résultat, vous devez appliquer la formule suivante, en considérant qu’une année correspond à 52 semaines :

(Nombre d’heures de travail par semaine x 52 semaines) / 12 mois.

Pour connaître votre nombre d’heures travaillées par semaine, vous devez tout simplement consulter votre contrat de travail.

Le calcul du salaire minimum brut

Une fois que vous aurez déterminé votre nombre d’heures travaillées par semaine, il vous sera très facile de calculer votre rémunération minimale brute. Pour cela, il vous suffit de multiplier celui-ci par la valeur du SMIC horaire. En terme mathématique :

Salaire minimum brut = nombre d’heures de travail par semaine x valeur du SMIC horaire brut.

Par exemple :

∙ Le salaire minimum pour un travailleur à temps plein est : 35 heures x 9,85 €, ce qui équivaut à une somme de 344,75 €.

∙ Si vous travaillez durant 5 heures par jour, soit 25 heures par semaine, votre rémunération minimum est de : 25 heures x 9,85 €, ce qui donne 246,25 €.

Le calcul du salaire net

Pour calculer la valeur approximative de votre salaire minimum légal net, vous pouvez utiliser la même formule ci-dessus en remplaçant la valeur du SMIC horaire brute par sa valeur nette. Ainsi, la formule devient :

Salaire minimum net = nombre d’heures de travail par semaine x valeur du SMIC horaire net.

Par exemple :

∙ Le salaire minimum pour un travailleur à temps plein est : 35 heures x 7,82 €, ce qui équivaut à la somme de 273,7 €.

∙ Si vous travaillez durant 5 heures par jour, soit 25 heures par semaine, votre rémunération minimum est de : 25 heures x 7,82 €, ce qui donne 195,5 €.