L’apprentissage autonome est la clé pour acquérir de nouvelles compétences et connaissances.

Si vous avez déjà appris par vous-même une nouvelle compétence, par exemple à faire de la choucroute, à cultiver des tomates ou à jouer d’un instrument de musique, vous avez eu recours à l’apprentissage autonome.

Vous pouvez utiliser l’apprentissage autodirigé pour tout ce qui vous motive à apprendre, que ce soit pour un passe-temps ou pour des raisons professionnelles.

L’apprentissage autodirigé requiert un certain nombre de compétences, notamment :

• Pensée critique
• Recherche
• Gestion du temps
• Communication
• Autogestion

Si vous êtes prêt à vous lancer dans une aventure d’apprentissage autodirigé, lisez ce qui suit pour apprendre ce qu’est l’apprentissage autodirigé et comment le mettre en œuvre dans votre vie.

Qu’est-ce que l’apprentissage autodirigé ?

Pensez à la dernière fois où vous avez décidé d’apprendre quelque chose de nouveau parce que vous étiez tellement passionné que rien ne pouvait vous arrêter. Vous étiez peut-être poussé par un besoin ou un désir de faire quelque chose par vous-même.

Disons que vous deviez remplacer le phare de votre voiture et que vous ne vouliez pas l’emmener au garage. Ou bien vous avez voulu créer votre propre site Web et le concevoir vous-même.

Vous en aviez peut-être assez d’acheter du pain au levain et vouliez le faire vous-même. Sans suivre de cours formel, vous avez plusieurs options : lire un livre, télécharger une recette ou demander à quelqu’un.

Et en quelques heures ou quelques semaines, vous avez trouvé la solution, presque tout seul. Ce sont tous des exemples d’auto-apprentissage.

Quoi qu’il en soit, c’est une motivation intrinsèque qui a guidé votre processus d’apprentissage. C’est exactement comme ça que fonctionne l’apprentissage autonome.

L’apprentissage autodirigé est une expression souvent utilisée dans la théorie de l’enseignement supérieur sur l’apprentissage des adultes. En 1975, le formateur d’adultes Malcolm S. Knowles a défini le processus d’une manière qui nous est encore familière aujourd’hui :

« L’apprentissage autodirigé décrit un processus dans lequel les individus prennent l’initiative, avec ou sans l’aide des autres, de diagnostiquer leurs besoins d’apprentissage, de formuler des objectifs d’apprentissage, d’identifier les ressources humaines et matérielles pour l’apprentissage, de choisir et de mettre en œuvre des stratégies d’apprentissage appropriées et d’évaluer les résultats de l’apprentissage. »

Traditionnellement, les universitaires l’opposent à l’apprentissage direct.

La signification de l’apprentissage direct est simple. Et la méthode directe est une stratégie d’apprentissage courante. Elle fait référence à l’enseignement dispensé par un enseignant à un apprenant, généralement dans une salle de classe.

Mais aujourd’hui, nous allons explorer tout ce qu’il y a à gagner à être un apprenant autodirigé dans tous les domaines de votre vie.

Pourquoi devriez-vous essayer l’apprentissage autodirigé ?

Si vous aimez prendre la responsabilité de ce que vous apprenez et maîtrisez, une expérience d’apprentissage autodirigé pourrait être la bonne solution.

L’apprentissage autonome vous donne la liberté d’apprendre quelque chose de nouveau ou de difficile quand et comment vous le souhaitez. Et c’est vous qui gérez le calendrier. De nombreuses personnes trouvent que le blocage du temps est un moyen utile de jongler entre leurs responsabilités et leur développement personnel.

Mais il ne s’agit pas seulement d’une préférence personnelle. Dans l’apprentissage autodirigé, vous devez être impliqué, engagé d’une manière qui ne se produit pas souvent dans la formation. Avancer à votre propre rythme, suivre vos propres intérêts et appliquer ce que vous avez appris dans votre propre environnement – cela peut aider à cimenter ce que vous apprenez et à lui donner du sens.

Mais qu’est-ce que l’étude autodirigée ? Et quels sont certains de ses avantages ? Examinons-en cinq des principaux.

1. Vous pouvez commencer immédiatement

En tant qu’apprenant autodidacte, vous pouvez choisir le moment où le projet d’apprentissage commence. Avec les ressources à votre disposition, le moment est totalement libre.

2. Vous apprenez à votre propre rythme

Vous pouvez choisir ce que vous voulez étudier en fonction de votre style d’apprentissage et de vos besoins. Cela signifie que vous avez le contrôle de la matière et de son impact sur vous. Si vous terminez un domaine d’apprentissage, cela ouvre parfois la voie à un nouvel objectif d’apprentissage.

3. Vous collaborez avec d’autres personnes

Apprendre quelque chose nécessite que vous fassiez un peu de recherche. Cela peut consister à appeler un ami ou un collègue, à télécharger une application ou à contacter un groupe ou un ancien professeur.

C’est ce qu’on appelle l’apprentissage collaboratif.

4. Vous gagnez en confiance

Une fois que vous avez choisi un domaine d’apprentissage, vous vous engagez dans un parcours d’apprentissage qui vous est propre et qui vous aide à développer un état d’esprit de croissance.

Que vous réussissiez à atteindre les objectifs d’apprentissage ou que vous vous amélioriez en changeant un pneu, vous disposez désormais d’une compétence dont vous seriez dépourvu autrement.

5. Vous favorisez le bien-être

En réalisant votre potentiel et en relevant le défi de l’apprentissage actif, vous faites l’expérience de ce qui est possible lorsque vous vous appliquez. Au fur et à mesure que votre sens et votre objectif grandissent, envisagez de créer une déclaration de mission personnelle pour vous aider à rester en phase avec vos objectifs…

Qu’est-ce que le processus d’apprentissage autodirigé ?

La meilleure façon de décrire le processus d’apprentissage autorégulé est de décomposer les six éléments de la définition ci-dessus.

Examinons-les un par un.

1. L’apprentissage autodirigé commence par une personne qui prend l’initiative, avec ou sans l’aide d’autres personnes.

Tout commence par votre besoin ou votre désir et peut inclure l’aide des autres ou être propulsé entièrement de l’intérieur.

2. L’apprentissage autodirigé signifie qu’une personne diagnostique ce qu’elle a besoin d’apprendre.

Vous décidez de ce qui est le plus important à apprendre – un domaine dans lequel vous n’êtes pas totalement compétent. À partir de là, vous sélectionnez une activité d’apprentissage en fonction de ce que vous devez apprendre ou étudier.

3. L’apprentissage autodirigé formule des objectifs d’apprentissage.

Vous créez un résultat d’apprentissage pour la formation que vous choisissez et vous utilisez votre apprentissage pour atteindre cet objectif.

4. L’apprentissage autodirigé identifie les ressources humaines et matérielles pour l’apprentissage.

L’apprentissage peut venir de votre oncle, qui sait comment changer le phare de votre voiture. Ou d’un site web qui vous explique en détail comment faire du pain au levain. Votre exploration vous mène dans différentes directions.

5. L’apprentissage autodirigé choisit et met en œuvre des stratégies d’apprentissage appropriées.

Une fois que vous avez défini une stratégie, vous choisissez ce qui correspond le mieux à ce que vous voulez apprendre. Il peut s’agir d’un apprentissage en ligne, d’un livre ou d’une série de rencontres avec un professionnel.

6. L’apprentissage autodirigé évalue les résultats de l’apprentissage.

Alors, qu’avez-vous appris, et comment avez-vous tiré les leçons des stratégies que vous avez choisies ? Une réflexion critique sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas vous permet de décider si vous devez répéter cet apprentissage ou essayer quelque chose de différent.

6 étapes du processus d’apprentissage (avec exemples)

L’apprentissage continu peut vous aider à vous améliorer dans pratiquement tous les domaines de votre vie. Vous pouvez utiliser l’auto-apprentissage pour atteindre une variété d’objectifs.

Les modalités d’apprentissage que vous utiliserez dépendront de vos objectifs d’apprentissage. Alors, soyons vraiment pratiques ici et plongeons dans une série d’étapes du processus d’auto-apprentissage avec des exemples concrets.

1. Identifiez ce que vous voulez apprendre

Visualisez ce que vous voulez atteindre en étant très clair sur ce que vous voulez apprendre.

Exemple : améliorer votre santé et votre bonheur

Pour cette pratique d’apprentissage autodirigé, envisagez d’utiliser une variété d’applications de méditation gratuites ou quasi gratuites.

Vous pouvez choisir quand vous connecter pour méditer et vous concentrer sur l’amélioration de soi à votre rythme depuis votre téléphone, votre tablette ou votre ordinateur.

Vous avez peut-être besoin d’une meilleure nuit de sommeil. Dans ce cas, vous trouverez d’excellentes suggestions sur ces applications. Vous voulez réduire votre stress ou votre anxiété ? Ces applications proposent également des exercices pour cela.

Vous apprenez à améliorer votre santé et votre bonheur selon votre emploi du temps.

2. Identifiez le problème que vous voulez résoudre

Parfois, votre motivation peut être de résoudre un problème plutôt que d’apprendre une nouvelle compétence. Dans ce cas, vous apprendrez quand même, mais vous vous concentrerez sur la résolution du problème.

Trouvez le défi que vous voulez relever, puis apprenez à le résoudre.

Exemple : remplacer un phare cassé

Le phare de votre voiture est cassé et vous aimeriez économiser de l’argent en le réparant vous-même. Grâce à l’apprentissage autonome, vous pouvez trouver ce que vous devez faire en recherchant « comment remplacer un phare cassé » sur Google ou YouTube.

Vous résoudrez le problème que vous souhaitez résoudre – changer le phare cassé – grâce aux nombreux conseils nécessaires pour accomplir ce projet en toute sécurité.

3. Fixez un objectif pour votre processus d’apprentissage

Comment allez-vous mesurer vos réalisations ? L’établissement d’un graphique de vos progrès vous donnera de la motivation en cours de route.

Exemple : cultiver un jardin

Que vous cultiviez des légumes pour toute votre famille ou que vous remplissiez quelques pots d’herbes et de laitues, vous pouvez utiliser l’apprentissage autodirigé pour cultiver un jardin.

Les jardineries sont une mine d’informations, tout comme les jardins botaniques comme celui près duquel je vis à Denver. Les conseils d’un professionnel vous aideront à concevoir et à planter quelques légumes, fruits ou fleurs, ou plus.

Votre objectif ? Observer les plantes qui s’épanouissent le mieux dans votre espace.

4. Créez quelque chose à partir de ce que vous apprenez

Cela peut être un blog, un podcast ou une miche de pain au levain. Avec cette création, vous intégrez ce que vous avez appris.

Exemple : fabriquer du kombucha

Quand j’ai décidé de commencer à faire du kombucha, je n’avais aucune idée. J’ai donc trouvé une excellente ressource pour ce qu’on appelle Kickass Kombucha et j’ai commencé à partir de zéro.

Ma décision d’utiliser l’apprentissage autodirigé pour devenir une sorte de fermenteur a été remplie d’arrêts et de départs. Mais maintenant, c’est un processus hebdomadaire qui donne une nouvelle saveur de kombucha chaque semaine.

C’est excellent pour ma santé, et le processus me permet de choisir entièrement ce que je veux apprendre, quand et comment. Avec un produit fini que je peux apprécier !

5. Gérez votre temps

Donnez la priorité à votre apprentissage autodirigé. Quand cela se fera-t-il ? Quelles sont les étapes nécessaires pour atteindre votre objectif ? Inscrivez-les dans votre agenda et rendez-vous comme vous le feriez pour tout autre rendez-vous.

Exemple : lancer un podcast

Écouter des podcasts est devenu une activité favorite pour un si grand nombre d’entre nous que vous envisagez peut-être de créer le vôtre. Vous parlez d’apprentissage autonome !

Si vous vous lancez sérieusement dans cette aventure, vous devrez prendre une série de décisions, dont les suivantes :

• Le sujet
• Quel matériel utiliser ?
• Le contenu
• Quelle plateforme utiliser ?
• Comment en faire la promotion

Et plus encore.

Peut-être avez-vous un ami qui en anime un et qui peut vous montrer les ficelles du métier. Vous pouvez également consulter le site Web Audacity to Podcast pour savoir comment démarrer. Il propose des ressources qui vous aideront à vous lancer dans l’aventure en vous accompagnant pas à pas.

6. Créez un réseau avec des apprenants partageant les mêmes idées

La connexion avec une communauté d’apprentissage, en personne ou en ligne, vous incite à continuer à faire ce que vous aimez faire : apprendre !

Exemple : bénévole

Choisir de faire du bénévolat dans une organisation, quelle qu’elle soit, vous place dans un état d’esprit d’apprentissage autodirigé. En effet, vous poursuivez un intérêt qui vous tient à cœur et vous évoluez avec des personnes d’horizons divers.

Vous vous intéressez peut-être aux animaux. Faire du bénévolat dans un refuge local ou à la SPCA (Société américaine pour la prévention de la cruauté envers les animaux) pourrait vous permettre d’en apprendre davantage sur la relation complexe entre les humains et les animaux. Vous pourriez découvrir une occasion d’aider les animaux et leurs propriétaires d’une manière plus productive.

Si vous vous intéressez à la construction ou au travail manuel, ou si vous vous passionnez pour l’équité et la justice sociale, le bénévolat au sein d’Habitat pour l’humanité pourrait être bénéfique pour votre cerveau et votre sens de la communauté. Choisissez votre environnement d’apprentissage en fonction de vos intérêts.

Vous découvrirez des questions, des perspectives, des personnes ou des animaux qui vous donneront plus de sens et d’objectifs. Et le fait d’entrer en contact avec d’autres personnes pratiquant des activités similaires vous motive également.

L’apprentissage autodirigé favorise votre croissance continue

L’apprentissage tout au long de la vie et l’esprit du débutant vous apportent motivation, nouvelles expériences et accomplissement. Cela vous donne également de belles histoires à partager avec les autres.

L’aventure de l’apprentissage en soi crée une dépendance. Et le plus souvent, lorsque vous êtes autonome dans un domaine, vous avez envie d’apprendre encore et encore.

Si vous souhaitez bénéficier d’un soutien et d’un suivi tout au long de votre parcours d’apprentissage autonome, découvrez comment les coachs experts de RecrutementPro peuvent vous aider.