Comment quitter un emploi à temps partiel de manière professionnelle ?

Quitter un emploi n’est pas facile, même si vous êtes prêt à passer à autre chose.

Apprendre à quitter un emploi à temps partiel demande réflexion, intégrité et confiance. La bonne nouvelle est que vous êtes loin d’être la seule personne dans cette situation.

En 2020, environ 17 % de la main-d’œuvre américaine travaillait à temps partiel, et 63 % des travailleurs à temps partiel étaient des femmes. Et la raison numéro un pour laquelle les gens choisissent de travailler à temps partiel est de suivre simultanément des études ou des programmes de formation. Mais que se passe-t-il lorsque vous avez terminé vos études et que vous voulez commencer votre carrière ou trouver des heures à temps plein ?

Une fois que les facteurs limitatifs tels que l’état de santé, l’éducation et les obligations familiales ont disparu, il est temps d’apprendre comment quitter votre emploi à temps partiel et passer à un travail à temps plein. Voyons comment quitter votre emploi en toute sérénité, notamment en rédigeant la lettre de démission parfaite.

Comment quitter un emploi à temps partiel

Quitter votre emploi n’est pas aussi simple que de dire « Je pars, au revoir » à votre employeur actuel. En consacrant du temps et de l’énergie à bien faire les choses, vous pourrez tourner la page, partir en bons termes et effectuer une transition en douceur vers votre prochain emploi.

Voici cinq conseils pour vous aider à quitter votre emploi à temps partiel :

1. Pensez à la raison de votre départ

Donnez-vous le temps de réfléchir à la raison pour laquelle vous quittez votre emploi. Connaître votre « pourquoi » vous aidera à le dire à votre patron ou lors de l’entretien de départ. Le départ sera-t-il bénéfique pour votre développement professionnel, ou avez-vous reçu une offre d’emploi à temps plein ?

Vous pourriez démissionner parce que vous en avez assez de l’environnement de travail toxique et que vous donnez la priorité à votre santé mentale. Ou bien il est peut-être temps de changer de secteur d’activité pour celui qui vous passionne.

2. Élaborez un plan pour la période suivant l’arrêt du tabac

D’accord, vous allez quitter votre emploi, mais que se passera-t-il ensuite ? Vous voudrez peut-être reprendre vos études, prendre un congé pour voyager ou déménager dans une autre ville. Avoir un plan vous aidera à vous sentir plus organisé. Vous ne vous sentirez pas confus ou dépassé puisque vous savez dans quelle direction vous allez.

Essayez de parler à vos proches ou aux personnes de votre réseau professionnel. Ils pourraient vous donner des conseils sur la vie et la carrière qui pourraient vous guider dans une direction qui vous enthousiasme.

3. Informez votre patron de votre décision

Savoir comment annoncer à votre patron que vous démissionnez est une compétence précieuse qui vous sera utile. La discussion initiale peut vous rendre nerveux, mais assurez-vous de le dire à votre employeur en personne et efforcez-vous de donner un préavis d’au moins deux semaines. C’est une façon de montrer votre respect, même si vous partez. N’oubliez pas d’être direct, précis et détaillé.

4. Créer un plan de sauvegarde

Vous n’aimez pas vous attarder sur le pire des scénarios, mais avoir un plan de secours est utile au cas où. Les plans changent, et il vaut mieux être capable de s’adapter que de lutter contre. Lorsque vous donnez votre préavis à votre employeur, il se peut qu’il vous licencie sur-le-champ. Préparez-vous au pire en prenant en compte des éléments tels que vos économies et la possibilité d’avoir besoin d’un nouveau poste plus tôt que prévu.

5. Mettez à jour vos informations

Après avoir quitté votre emploi, il est temps de passer à autre chose. Vous pouvez commencer votre recherche d’emploi maintenant ou avoir déjà un nouvel emploi en vue. Prenez le temps de mettre à jour votre CV pour qu’il reflète vos intentions, vos expériences et vos objectifs.

Le travail que vous avez accompli sera encore frais dans votre esprit, et vous vous sentirez plus organisé une fois qu’il aura été mis à jour. Vous ne vous sentirez pas accablé ou sous-préparé lorsque vous commencerez votre recherche d’emploi. N’oubliez pas de mettre à jour votre profil LinkedIn et d’y partager tout mot concernant votre départ ou votre nouvel emploi.

Ce que doit contenir votre lettre de démission

Si vous ne savez pas comment annoncer à votre patron que vous démissionnez, la rédaction d’une lettre de démission vous donnera un coup de main. Il s’agit de la manière officielle de donner un préavis de deux semaines. Donnez des détails concrets, comme la date de votre dernier jour et ce que vous allez accomplir avant de partir.

Votre lettre peut prendre la forme d’une feuille de papier ou être envoyée par courrier électronique. Dans ce dernier cas, n’oubliez pas d’indiquer en objet qu’il s’agit de votre lettre de démission.

Bien qu’une simple lettre décrivant les détails de votre départ suffise, il a été constaté qu’une bonne lettre de démission a un impact positif important sur vos relations professionnelles et sur l’impression que vous donnez aux autres. En prenant le temps de rédiger une lettre de démission réfléchie, vous montrez que vous appréciez et respectez le temps que vous avez passé dans l’entreprise et que vous souhaitez quitter celle-ci de manière respectueuse.

Si vous vous demandez ce que vous devez dire lorsque vous donnez un préavis de deux semaines, voici les détails à inclure :

• Une indication claire que c’est une lettre de démission et que vous avez l’intention de quitter votre emploi.
• Quand sera votre dernier jour
• Un bref aperçu de la raison de votre départ
• Gratitude envers votre patron pour l’opportunité de travailler ici

N’oubliez pas d’omettre toute information que vous ne vous sentez pas à l’aise de partager. Votre patron n’a pas besoin de connaître tous les détails de votre décision. Restez professionnel et allez droit au but.

Erreurs de démission d’un emploi à temps partiel

Il n’y a pas de meilleure façon de quitter un emploi, mais vous pouvez faire des choses pour éviter de quitter votre emploi de la pire façon. Vous pouvez être nerveux à l’idée de démissionner et vouloir choisir la solution de facilité. Mais la solution de facilité n’est pas toujours la plus respectueuse et la plus reconnaissante.

Tant que vous prévenez votre patron suffisamment à l’avance, vous avez le droit de saisir une nouvelle opportunité. Si vous souhaitez changer d’emploi ou de secteur d’activité, quitter votre emploi à temps partiel peut être la meilleure solution pour votre avenir.

Voici cinq erreurs à éviter lorsque vous quittez votre emploi :

1. Vous fuyez vos responsabilités : Vous travaillez encore dans l’entreprise jusqu’à votre dernier jour. Si vous avez dit à votre patron que vous termineriez vos missions avant de partir, assurez-vous de les accomplir et de ne pas négliger vos responsabilités.
2. Oublier ses bonnes manières : Une fois que vous avez remis votre lettre de démission, vous ne devez pas adopter l’attitude « je m’en fous ». N’oubliez pas d’être poli et respectueux envers vos collègues. Ne vous vantez pas de la qualité de votre nouvel emploi.
3. Démissionner sans préavis : C’est un cas difficile. Certaines circonstances vous obligent à démissionner sans préavis, mais si vous pouvez l’éviter, donnez un préavis de deux semaines. Cela donne à votre employeur plus de temps pour planifier votre départ, et c’est plus professionnel.
4. Dénigrer votre ancien employeur : Les nouvelles se propagent vite. Dire des choses négatives sur votre employeur lors de votre prochain entretien d’embauche pourrait faire parler les recruteurs. Et il n’y a aucune raison pour que vous vous rendiez sur LinkedIn, Facebook, Twitter ou toute autre plateforme de médias sociaux pour dire du mal de votre ancien environnement de travail. C’est impoli, et les futurs employeurs pourraient le voir et y réfléchir à deux fois avant de vous engager.
5. Ne pas être clair dans votre lettre de démission : Votre patron doit savoir que votre lettre de démission est une lettre de démission. Vous voulez transmettre des intentions claires, et non pas embrouiller les gens.

Trouver de nouvelles opportunités

Apprendre à quitter un emploi à temps partiel vous permet de vous démarquer. Vous ne pouvez pas savoir à quoi vous attendre lorsque vous donnez votre préavis de deux semaines, mais vous pouvez faire de votre mieux pour partir en bons termes.

Prenez un moment pour vous féliciter d’avoir prévenu votre patron à l’avance et de vous être efforcé d’être professionnel pendant ce processus. Ce n’est pas le cas de tout le monde. Vous avez appris quelles sont les erreurs à éviter et comment rédiger une lettre de démission significative – cette attention est précieuse tant pour votre employeur actuel que pour votre nouvel employeur.