Changez votre état d’esprit : comment penser comme un entrepreneur

Qu’est-ce qui différencie un entrepreneur de vous ou moi ?

De l’extérieur, il est facile de penser qu’il y a quelque chose de différent chez eux. Peut-être même spécial. Mais c’est souvent parce que nous n’entendons parler des entrepreneurs que dans le contexte des propriétaires d’entreprises et des PDG de startups technologiques.

Mais laissez-moi vous dire un secret : même les entrepreneurs les plus prospères sont des êtres humains. Ils mangent, dorment et font des erreurs comme nous tous.

La différence est qu’ils ont cultivé un ensemble de compétences propices à la pensée créative, à la croissance et à l’adaptabilité. En ce sens, l’esprit d’entreprise est avant tout un état d’esprit – et vous pouvez l’apprendre, vous aussi. Vous n’avez même pas besoin de posséder une entreprise ! L’esprit d’entreprise est précieux, que vous soyez un dirigeant de Fortune 500 ou un stagiaire d’une ONG locale.

Avez-vous ce qu’il faut ? Je suis sûr que oui.

Plongeons-y.

Qu’est-ce que la pensée entrepreneuriale ?

L' »état d’esprit » désigne les comportements, attitudes et processus de pensée spécifiques qui motivent nos décisions. Il englobe la façon dont nous percevons les situations, les obstacles et nos facultés mentales.

Nos processus de pensée peuvent être positifs, négatifs ou se situer entre les deux. Un état d’esprit négatif peut vous aveugler, obscurcissant votre jugement par le doute et l’incertitude, tandis qu’un état d’esprit positif ouvre votre esprit aux possibilités d’une situation. Cela vous donne une vision plus complète de la situation, ce qui vous aide à vous adapter et à aborder les choses de manière créative.

La pensée entrepreneuriale est en grande partie un état d’esprit positif et résilient. Les personnes qui ont cet état d’esprit voient de nouvelles opportunités là où d’autres ne voient que des risques. Elles génèrent constamment des idées pour résoudre les problèmes quotidiens et n’ont pas peur de défendre leurs opinions ou de poursuivre leurs idées par elles-mêmes.

Bien que vous puissiez croire que ce mode de pensée critique est réservé aux professionnels du monde des affaires, tout le monde peut bénéficier de l’adoption d’une telle perspective.

L’importance d’avoir un esprit d’entreprise

L’esprit d’entreprise n’est pas l’apanage des dirigeants d’entreprise de haut niveau. Cette caractéristique peut profiter à tout le monde, que vous occupiez un poste de débutant, que vous soyez en milieu de carrière dans une grande entreprise ou que vous vous mettiez à votre compte.

Cette perspective concerne le développement professionnel, l’acceptation de vos erreurs et la transformation de celles-ci en motivation et en efforts pour atteindre de nouveaux sommets. Voici quelques-uns des avantages de ce type de réflexion :

• Vous apprendrez à surmonter les difficultés. Avoir l’esprit d’entreprise signifie identifier les défis et les surmonter. Cela signifie aussi apprendre de nouvelles compétences, afin de disposer d’une plus grande boîte à outils pour résoudre les problèmes. Selon Forbes, la résilience est non seulement une compétence très prisée par les employeurs, mais elle vous aidera également dans votre vie et votre carrière.

• Vous sortirez des sentiers battus. Parfois, la meilleure façon de relever un défi est de s’écarter des idées reçues. Si vous développez votre créativité, vous pourrez résoudre les problèmes par des moyens auxquels vous n’aviez pas pensé auparavant.
• Vous pouvez influencer et inspirer les gens. Vous n’avez pas besoin de changer le monde pour avoir un impact. En tant qu’entrepreneur, vos compétences peuvent faire la différence pour votre équipe et votre communauté.
• Vous aurez une meilleure image de vous-même. Lorsque vous avez l’esprit d’entreprise, vous vous appropriez vos idées, vos objectifs et vos rêves. Vous connaissez votre but, vos compétences et vos faiblesses et vous avez un sens aigu de votre identité. Avec ce genre de conscience de soi, vous augmenterez votre estime de soi et élèverez votre équipe.

5 caractéristiques de l’esprit d’entreprise

De nombreuses qualités définissent l’état d’esprit d’un entrepreneur. Voici quelques-unes des plus importantes d’entre elles :

1. Indépendance

L’apprentissage autodirigé est nécessaire pour atteindre tout objectif, qu’il soit privé ou professionnel. Vous êtes votre meilleur supporter et votre meilleur atout lorsque le moment est venu d’agir.

Il est sage de s’associer à d’autres personnes et d’obtenir le soutien de ceux qui peuvent le faire. Mais un certain niveau d’indépendance et de confiance dans vos propres capacités est nécessaire pour continuer à avancer.

2. Responsabilité

S’approprier ses triomphes et ses erreurs est une caractéristique de tout bon entrepreneur. Cela vous donne du pouvoir et vous permet de réfléchir à l’impact de vos actions sur vous-même et sur les autres, à ce que vous avez appris de vos erreurs et à tout ce que vous avez accompli.

3. Orienté vers un but précis

Les meilleurs entrepreneurs sont des personnes concentrées qui donnent la priorité à leurs objectifs et suivent une trajectoire orientée vers l’action pour les atteindre. Savoir ce que l’on veut faire est la première étape vers le succès.

4. Résilience

Les erreurs et les échecs font partie intégrante de la prise de risques et de l’esprit d’entreprise. Rebondir et aller de l’avant malgré les défis et l’adversité vous aidera à grandir, à apprendre et à développer vos compétences en matière de résolution de problèmes.

5. Volonté d’expérimenter

Jouer la sécurité, bien qu’il s’agisse d’une option solide, ne vous mène pas plus loin. Les personnes qui ont l’esprit d’entreprise n’ont pas peur de l’échec.

Même lorsque les expériences ne donnent pas les résultats idéaux, elles restent significatives. Tester différents plans d’affaires ou méthodes de gestion, recueillir des commentaires et prendre des décisions difficiles font tous partie de ce processus. Parfois, vous devez savoir quand déplacer votre attention vers un autre projet ou un autre angle que vous n’aviez pas envisagé auparavant.

Comment développer un esprit d’entreprise

Tout le monde peut cultiver le bon état d’esprit. Rechercher des personnes partageant les mêmes idées, de nouvelles entreprises et expériences et continuer à développer vos connaissances dans ce domaine particulier est un excellent point de départ.

Voici une liste de conseils pour vous aider à développer un état d’esprit entrepreneurial :

1. Fixer des objectifs clairs

Manifester vos rêves sur papier ou à haute voix peut être l’étincelle dont vous avez besoin pour commencer. En décrivant dans les grandes lignes ce que vous comptez faire, vous vous rappelez visuellement de vos objectifs. Cela peut également vous encourager à réfléchir à vos réalisations et à votre orientation.

Ces objectifs peuvent s’appliquer à votre entreprise, votre carrière ou votre vie personnelle. La réussite entrepreneuriale s’applique généralement aux propriétaires d’entreprise, mais vos compétences entrepreneuriales vous aideront dans toutes vos ambitions.

2. Entraînez-vous à être décisif

Les entrepreneurs, les étudiants, les parents et tous ceux qui se trouvent entre les deux doivent prendre des décisions quotidiennement. Il s’agit d’une compétence de vie quasi obligatoire. Si vous n’arrivez pas à vous décider, vous ne progresserez pas.

Heureusement, c’est une tâche facile à pratiquer : vous pouvez commencer par une petite décision, comme passer une commande au restaurant, puis passer aux moments importants.

3. Redéfinir l’échec

Vous ne pouvez pas éviter les échecs, et la vie en est pleine. Tout ce que vous pouvez faire, c’est affronter les défis et les transformer en expériences d’apprentissage.

Même si cela prend du temps, faire un effort conscient pour modifier votre état d’esprit vous sera très bénéfique à long terme. Le bien-être mental améliorera vos performances et mènera à l’amour de soi, et vous oublierez ce que l’échec a jamais signifié.

4. Affrontez vos peurs

La peur est inévitable dans votre vie professionnelle et personnelle. S’engager dans des situations en dehors de votre zone de confort vous aide à grandir. En abordant et en analysant ce qui vous inquiète, vous vous rapprocherez de vos objectifs. N’oubliez pas : la vulnérabilité est saine.

5. Restez curieux

Laissez votre enfant intérieur courir librement et s’émerveiller. Soyez toujours curieux de connaître vos concurrents, les tendances et les événements actuels, les nouvelles technologies, les nouvelles personnes et les nouvelles idées commerciales. Inscrivez-vous à des webinaires et écoutez des podcasts sur votre secteur. Avant même de vous en rendre compte, vous ferez partie des entreprises prospères dont vous avez entendu parler.

Les avantages de l’esprit d’entreprise sur le lieu de travail

Encourager l’esprit d’entreprise peut faire des merveilles sur votre lieu de travail. Une culture d’entreprise basée sur l’esprit d’entreprise est :

• Plus résilient. Tout le monde est prêt à essayer de nouvelles choses et à apprendre de ses erreurs. Cela signifie que votre équipe est prête à s’adapter à des environnements de travail qui évoluent rapidement.

• Collaboratif. Les personnes entreprenantes sont curieuses, posent beaucoup de questions et savent comment demander des choses aux autres. Constituez votre équipe avec de telles personnes, et elles travailleront ensemble comme une machine bien réglée.

• Orienté vers les solutions. Aucun problème n’est insurmontable. Une culture de travail entrepreneuriale se nourrit d’un bon défi.

• Très performant. Ces personnes sont à la pointe du progrès. Avec un esprit d’entreprise, votre équipe développera constamment ses compétences afin d’atteindre de nouveaux sommets.

Exemples de comportement entrepreneurial dans le monde réel

À quoi ressemble l’esprit d’entreprise dans le monde réel ? Voici quelques exemples pour vous inspirer.

1. Thomas Edison

Thomas Edison est un exemple historique de comportement entrepreneurial. Il a fait preuve de créativité et d’adaptabilité lorsqu’il a inventé l’ampoule électrique. Il a perçu le besoin d’une solution d’éclairage domestique suffisamment petite et consommant très peu d’électricité. Ce produit n’existait pas encore, alors il l’a créé.

Il lui a fallu plus d’un an pour faire fonctionner son produit, alors qu’il avait prévu de le faire en trois ou quatre mois.

Beaucoup de gens auraient abandonné après le sixième mois. Mais, pour citer l’homme lui-même, « Je n’ai pas échoué. J’ai juste trouvé 10 000 façons qui ne fonctionnent pas. »

En parlant de positivité.

2. Steve Jobs

Steve Jobs est un autre exemple de l’esprit d’entreprise en action.

Après avoir été licencié d’Apple – la société qu’il avait créée – il aurait pu abandonner. Mais il est devenu le cofondateur des studios d’animation Pixar, changeant ainsi le visage du cinéma d’animation.

Puis, à son retour chez Apple, il a été le fer de lance de la création de l’iPod et de l’iPhone, des produits qui ont permis à l’entreprise de se redresser et de devenir le mastodonte que nous connaissons aujourd’hui.

L’histoire de Jobs donne du poids à l’une de ses citations préférées : « Il est impossible d’échouer si vous apprenez de vos erreurs. N’abandonnez pas. »

3. Nelson Mandela

Il faut avoir l’esprit d’entreprise pour se lancer dans la politique, surtout s’il s’agit de s’opposer à un système qui veut réduire les droits de l’homme.

C’était le cas de Nelson Mandela. Au début de sa vie d’adulte, il a pris la tête d’un groupe de jeunes pour l’égalité des droits, s’opposant aux politiques d’apartheid du gouvernement sud-africain. Il est ensuite devenu président de l’Afrique du Sud, où il a mis en œuvre des politiques qui ont contribué à la guérison et à l’unité de son pays.

Il s’agit d’un esprit d’entreprise dans un sens différent. Mandela a vu le potentiel d’un avenir meilleur et a entrepris de le construire, ce que nous pouvons tous faire dans notre vie quotidienne.

Comme l’a dit Mandela, « L’une des choses les plus difficiles à faire n’est pas de changer la société, mais de se changer soi-même. »

4. J. K. Rowling

Si l’esprit d’entreprise requiert de la créativité, la fiction créative est en grande partie un effort entrepreneurial. J.K. Rowling a incarné ce sentiment lorsqu’elle a créé la populaire série de livres Harry Potter, inspirant une génération d’enfants par ses écrits.

Mais parfois, une bonne idée n’est pas suffisante. Son premier livre de la série a été rejeté par 12 maisons d’édition différentes avant que quelqu’un ne l’accepte. Si elle avait abandonné après la première lettre, le monde n’aurait jamais connu la magie de Poudlard.

Parlant par procuration à travers Ginny, un personnage de son livre, Rowling nous rappelle que « tout est possible si vous avez assez de courage ».

5. Les personnes dont vous n’entendez pas parler

Rowling, Mandela, Jobs et Edison incarnent l’esprit d’entreprise et illustrent comment il peut changer le monde.

Mais n’oublions pas que certaines personnes ne font pas les mêmes gros titres mais ont un impact sur leur communauté. Pensez à la patronne qui inspire son équipe, au bénévole qui a lancé une collecte de fonds pour aider les enfants malades, ou à la famille qui gère votre restaurant préféré.

Ces personnes n’attendent pas que quelque chose se passe. Ils font le nécessaire pour répondre à un besoin tout en réalisant leurs propres objectifs, rêves et aspirations.

Tout le monde peut adopter l’esprit d’entreprise

Il n’est pas nécessaire de diriger une entreprise pour être un entrepreneur. L’esprit d’entreprise consiste à s’approprier son travail et à utiliser ses capacités pour relever des défis et avoir un impact.

En tant qu’entrepreneur en herbe, vous pouvez commencer dès aujourd’hui. Examinez votre flux de travail et posez-vous la question suivante : « Comment puis-je faire mieux ? » Écoutez vos collègues. De quoi se plaignent-ils, et comment leur problème pourrait-il être résolu ? Ou, si vous vous sentez audacieux, élaborez un plan pour l’activité en ligne de vos rêves.

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