Apprenez à prendre de meilleures décisions grâce à 3 habitudes puissantes.

Vous êtes confronté à de nouvelles décisions chaque heure de chaque jour.

Parfois, c’est aussi simple que de choisir quelles chaussures porter au travail. (Pas toujours aussi simple avec un trajet domicile-travail et plusieurs événements dans une journée).

Mais lorsque des moments importants qui nécessitent une action décisive se présentent, il peut être difficile de prendre la bonne décision sans processus pour le faire.

Voyons comment prendre de meilleures décisions et comment cultiver les habitudes qui aideront à simplifier le processus.

Pourquoi est-il important de prendre de bonnes décisions ?

Les décisions individuelles peuvent sembler ne pas avoir beaucoup d’importance sur le moment.

En général, ce sont les répercussions de ces décisions qui ont un impact sur votre vie. Prendre de meilleures décisions permet d’obtenir de meilleurs résultats (et moins de répercussions). De meilleures décisions peuvent vous laisser plus d’options et de flexibilité. À l’inverse, une bonne décision peut vous priver d’autres options mais vous ouvrir une nouvelle opportunité.

Lorsque vous prenez de meilleures décisions, cela signifie également que vous apprenez de vos erreurs. Et apprendre de ses erreurs est un aspect crucial du développement personnel.

Prendre de bonnes décisions est également important dans votre vie professionnelle, et pour votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Cela peut vous aider à faire avancer votre carrière et à obtenir de meilleurs résultats dans votre travail. Une bonne prise de décision peut vous aider à obtenir une plus grande satisfaction professionnelle et personnelle.

En fin de compte, c’est la prise de décisions qui fera de vous un leader sur votre lieu de travail.

Vous ne pouvez pas diriger sans être décisif. Et lorsque vous êtes un leader, vos décisions affecteront d’autres personnes, pas seulement vous. C’est pourquoi il est important de prendre en compte tous les éléments mobiles et les conséquences potentielles d’une décision.

Cadrer la situation et peser les alternatives sont des étapes importantes pour prendre des décisions comme une entreprise de plusieurs milliards de euros.

3 habitudes qui feront de vous un meilleur décideur

Vous vous demandez comment prendre efficacement de grandes décisions ?

Voici trois habitudes qui vous permettront de faire de meilleurs choix dans la vie et au travail.

1. Laissez-vous un peu d’espace pour réfléchir à vos erreurs (et à vos réussites).

Vous n’apprendrez rien de vos erreurs si vous ne prenez pas le temps d’y réfléchir. C’est pourquoi vous devriez prendre l’habitude de réserver un moment régulier dans votre emploi du temps pour réfléchir. Cela peut également contribuer à améliorer votre forme mentale.

Il ne s’agit pas seulement de ressasser vos erreurs ou de vous en vouloir pour vos mauvaises décisions. Utilisez-le comme une période réservée pour examiner honnêtement les décisions de votre journée et vous demander pourquoi certaines se sont avérées meilleures (ou pires) que d’autres.

Réfléchissez à ce qui vous a amené à faire des erreurs : peut-être une hypothèse était-elle erronée ou n’avez-vous pas cherché à obtenir d’autres informations. Vous n’avez peut-être pas eu le temps de réfléchir ou vous avez réagi par peur. Analysez la situation et examinez les autres solutions possibles que vous auriez pu avoir. Qu’avez-vous appris ? Que ferez-vous différemment demain en conséquence ?

Vous ne pourrez pas revenir sur vos erreurs. Mais vous pouvez prendre l’habitude d’apprendre de ces décisions afin d’améliorer vos compétences en matière de prise de décision.

2. Analysez votre propre confiance en vous

Il est important d’avoir confiance en soi, surtout lorsque vous vous présentez à un nouveau poste au travail.

Mais un excès de confiance peut avoir un impact négatif sur votre processus de prise de décision. En médecine, des études montrent que l’excès de confiance peut entraîner des erreurs de diagnostic.

Pour contrôler votre excès de confiance, prenez l’habitude de vous analyser régulièrement. Êtes-vous sûr à 100 % de savoir exactement ce que vous faites ? Si c’est le cas, vous souffrez peut-être d’un excès de confiance.

Nous pouvons nous engager à 100% dans notre décision tout en reconnaissant combien nous ne savons pas ou ne contrôlons pas. Restez humble face à l’inconnu. Cela vous permettra de continuer à envisager d’autres possibilités et à rechercher d’autres perspectives ?

Si vous remarquez que vous devenez trop sûr de vous, commencez à rechercher le point de vue d’autres personnes pour obtenir une nouvelle perspective.

Vous n’aurez pas toujours raison, même si vous pensez pouvoir le faire.

D’un autre côté, si vous remarquez que vous n’avez pas confiance en vous, remettez en question ce doute. Envisagez de trouver des moyens d’acquérir une confiance plus réaliste. C’est particulièrement important si vous souffrez du syndrome de l’imposteur.

3. Prenez conscience de votre heuristique mentale

Les heuristiques sont des raccourcis mentaux que les gens utilisent pour prendre des décisions rapides.

Les heuristiques peuvent être utiles en :

• Réduire l’effort mental nécessaire pour prendre des décisions
• Vous aider à résoudre des problèmes
• Simplifier les questions complexes
• Vous aider à parvenir plus rapidement à une conclusion

Cependant, les heuristiques peuvent également conduire à des biais cognitifs. L’heuristique de disponibilité en est un exemple. Vous serez plus enclin à prendre une décision en fonction des informations qui vous viennent rapidement à l’esprit.

Ainsi, si vous avez récemment lu plusieurs articles de presse sur des managers toxiques, vous serez plus enclin à trouver un comportement toxique chez les leaders qui vous entourent.

Pour cette raison, il est important de comprendre quelles sont les heuristiques que vous utilisez. Ces heuristiques pourraient avoir un impact sur votre processus de prise de décision quotidien.

Lorsque vous savez ce qu’elles sont, vous pouvez faire une pause et analyser l’effet qu’elles ont sur votre prise de décision. Cela demande un certain effort car nos heuristiques nous semblent confortables et naturelles. Elles nous semblent justes.

Prenez du recul et examinez quelles autres possibilités existaient que vous n’avez pas choisies ou même envisagées. Comment le résultat aurait-il pu être différent ? Cela vous aidera à calibrer si votre heuristique vous aide à prendre de meilleures décisions ou non le moment venu.

Prenez l’habitude de reconnaître quand vous sautez aux conclusions et de vous demander pourquoi vous sautez à certaines conclusions ou prenez certaines décisions.

10 conseils pour une prise de décision efficace

Il est important de développer les bonnes habitudes afin de prendre de bonnes décisions. Mais que pouvez-vous faire lorsque vous êtes finalement confronté à une décision difficile ?

Voici 10 conseils de prise de décision pour vous mettre dans la bonne direction et vous aider à apprendre à prendre de bonnes décisions plus rapidement :

1. Imaginez-vous un an dans le futur

Lorsque vous êtes confronté à une décision dont vous n’êtes pas sûr sur le moment, essayez d’imaginer à quoi ressemblera l’avenir. Faites un plan pour un an dans le futur, et même pour cinq ans dans le futur. Il est important de ne pas vous focaliser uniquement sur les résultats immédiats de vos décisions.

Les résultats immédiats ne vous permettront pas nécessairement de savoir si vous avez pris une mauvaise décision ou non.

Réfléchissez à une décision et à l’impact qu’elle aura sur votre avenir. Considérez tous les aspects auxquels vous pouvez penser. Ensuite, comparez avec d’autres décisions.

Où voulez-vous être dans un an ? Ou dans cinq ans ? Et comment ces différentes décisions influent-elles sur ce que vous voulez ?

Bien que ce saut d’un an ne soit pas le seul facteur à prendre en compte pour prendre une décision, il vous aidera à réfléchir à la manière dont la situation actuelle peut vous aider à obtenir ce que vous voulez.

Par exemple, disons que vous devez choisir entre une nouvelle offre d’emploi et le maintien de votre emploi actuel.

Regardez où votre emploi actuel pourrait vous mener. Comparez cela à ce que la nouvelle offre pourrait vous apporter dans un an. Lequel est le plus proche de ce que vous voulez ?

2. Notez vos objectifs

L’exercice précédent d’un an peut être utile pour prendre des décisions importantes. Mais ce n’est le cas que si vous savez où vous voulez être dans un an.

Si vous ne le savez pas, comment saurez-vous quelle décision vous rapprochera de vos objectifs et quelle sera une mauvaise décision ?

C’est pourquoi vous devriez prendre le temps de vous asseoir, de rédiger vos objectifs et de créer une déclaration de vision personnelle qui s’aligne sur vos objectifs. Ces objectifs doivent être à la fois personnels et professionnels.

Reprenons l’exemple précédent concernant une nouvelle offre d’emploi. Si vous savez que votre objectif est de devenir un leader au travail, le fait de l’écrire peut vous aider à déterminer quelle voie vous permettra d’y parvenir dans un an.

Si la nouvelle offre d’emploi vous offre un meilleur salaire mais moins d’occasions d’améliorer vos compétences en matière de leadership, vous savez alors qu’il est préférable de rester à votre poste actuel.

3. Identifiez au moins quatre alternatives

À moins que vous ne deviez choisir entre deux décisions, prenez le temps d’identifier au moins quatre choix alternatifs que vous pourriez faire.

Même si vous pensez qu’il n’y a que deux décisions possibles, essayez de sortir des sentiers battus et de voir s’il existe d’autres alternatives. Plus vous connaissez d’alternatives, plus vous êtes en mesure de prendre une décision éclairée.

D’un autre côté, si vous ne considérez que deux options, vous risquez de passer à côté d’une autre décision qui vous aurait permis de vous rapprocher de votre objectif.

Imaginons que vous soyez le médiateur d’un conflit entre deux personnes au travail et que vous deviez choisir un côté de l’histoire à croire. Mais il existe probablement d’autres points de vue alternatifs pour cette histoire.

Vous pouvez rechercher d’autres personnes qui ont été témoins de la dispute avant votre arrivée. Ainsi, vous pouvez établir une histoire qui n’est pas basée sur la parole d’une seule personne. Vous pouvez arriver à une décision qui implique un compromis.

4. Découvrez ce que vous ne savez pas

Chaque fois que vous prenez une décision, il y aura probablement des facteurs inconnus à prendre en compte. Mais vous ne savez pas ce que vous ne savez pas.

C’est pourquoi il est important de prendre un moment pour chercher à savoir quels sont ces facteurs inconnus. Une fois que vous aurez découvert ce que vous ne savez pas, vous pourrez prendre les mesures nécessaires pour en savoir plus.

Plus vous en saurez, plus vous pourrez prendre une bonne décision sur la base de tous les faits.

Disons que vous êtes toujours en train de considérer vos deux options d’emploi précédentes. Vous vous rendez compte que vous ne connaissez pas les possibilités de leadership offertes par le nouvel emploi. Sans cette information, vous ne saurez pas quelle décision peut vous rapprocher de vos objectifs.

Vous décidez d’entrer en contact avec un ami qui travaille là-bas pour lui demander quelles sont les possibilités de leadership.

5. Prendre du recul par rapport à la situation

Lorsque vous êtes plongé dans une situation, il peut être difficile de voir clairement tous les faits.

Prenez du recul par rapport à la situation dans laquelle vous essayez de prendre une décision. Profitez de cette distance pour reprendre toutes les étapes précédentes, comme trouver des solutions alternatives ou vous imaginer dans un an.

Par exemple, disons que vous devez constituer une équipe pour un projet difficile au travail. Vous êtes coincé dans votre bureau à essayer de déterminer quelles sont les meilleures personnes pour ce travail.

Il vous suffit de vous éloigner un moment et de changer de perspective. Un changement de décor peut vous apporter la clarté dont vous avez besoin pour prendre de meilleures décisions.

6. Faites face à vos erreurs

Il n’est pas facile de faire face à ses erreurs. Mais le faire peut éclairer vos décisions futures.

Lorsque le moment est venu de prendre une décision, repensez à des situations similaires dans lesquelles vous avez pu commettre une erreur. Déterminez ce que vous avez fait ou n’avez pas fait qui a contribué à votre erreur.

Dans l’exemple précédent, vous avez peut-être constitué une équipe dans le passé qui n’a pas été performante. En faisant face à vos erreurs, vous avez réalisé que vous aviez laissé votre amitié avec un membre de l’équipe influencer vos décisions.

Vous êtes maintenant conscient de vos préjugés. Vous pouvez prendre de nouvelles décisions en tenant compte de ces préjugés.

7. Chercher à obtenir un retour d’information

Obtenir le feedback d’une autre personne peut élargir votre perspective. Il peut réduire vos propres préjugés et découvrir des possibilités que vous n’aviez pas envisagées.

Dans l’exemple de la constitution d’une équipe, demandez à une personne de confiance de donner son avis sur vos idées d’équipe potentielles. Quelqu’un d’autre pourrait repérer une faille dans l’équipe que vous n’auriez pas remarquée autrement.

8. Examinez les conséquences à long et à court terme

Si se projeter un an dans l’avenir est un excellent exercice, il est également important de considérer les conséquences à court et à long terme d’une décision. Quel impact cette décision aura-t-elle sur votre vie dans une semaine ?

Et dans un mois ? Et dans trois ans, ou même dans dix ans ?

Par exemple, si vous envisagez de déménager à l’autre bout du pays, vous savez que cela aura un impact à long terme sur votre vie. Il aura également un impact sur votre vie à court terme.

Écrivez les scénarios possibles à court et à long terme pour savoir si vous restez ou si vous partez.

9. Analyser les données

Parfois, faire confiance à son instinct peut vous mettre dans le pétrin.

Essayez de trouver des données objectives pour compléter votre connaissance de la situation. Par exemple, si vous envisagez de déménager à l’étranger, vous pouvez examiner des données telles que le taux d’emploi, le taux de criminalité et le coût de la vie.

Ces données peuvent vous aider à vous faire une idée plus précise de ce à quoi ressemblera votre avenir si vous déménagez.

10. Identifiez vos valeurs et restez-y fidèle

C’est essentiel. Vos valeurs sont l’étoile polaire et les garde-fous, en particulier lorsque vous devez prendre des décisions dans un monde en mutation rapide ou incertain. Certaines personnes trouvent qu’une déclaration de vision personnelle est utile pour maintenir l’alignement entre les valeurs et l’action. Les objectifs sont importants, mais les valeurs personnelles et professionnelles le sont aussi.

Les personnes qui trouvent de la valeur et du sens à leur travail occupent des postes plus élevés et plus qualifiés.

Revenons à la décision de choisir entre votre ancien emploi et une nouvelle offre. Si vous appréciez le leadership inclusif, mais que votre lieu de travail actuel ne fonctionne pas de cette manière, il est peut-être préférable d’accepter la nouvelle offre dans une entreprise plus inclusive.

Apprenez à prendre de meilleures décisions

En plus de ces conseils, vous pouvez également améliorer vos capacités de prise de décision avec l’aide du coaching. Vous pouvez surmonter la lassitude des décisions, prendre de meilleures décisions plus rapidement et avoir confiance en vos choix.

Le coaching d’experts de RecrutementPro peut vous aider à identifier vos points forts, à atteindre vos objectifs et à apprendre à mieux prendre des décisions afin d’atteindre votre plein potentiel.

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