15 messages de vacances à envoyer aux employés pour les fêtes de fin d’année

Vous pouvez envoyer une carte de vœux à vos parents, à vos frères et sœurs et même au facteur, mais qu’en est-il des personnes que vous voyez tous les jours de la semaine ? Devriez-vous envoyer un message de vacances à vos employés ? Et si oui, que doit-il dire ?

Il est normal de ressentir un sentiment d’incertitude face aux messages personnels dans un environnement professionnel. Comment devez-vous formuler votre message ? Combien de détails doit-il contenir ? Y a-t-il des faux pas concernant des fêtes particulières que vous célébrez mais que vos collègues ne célèbrent pas ? Toutes ces questions sont légitimes.

Mais en règle générale, les souhaits de vacances sont attentionnés et peuvent remonter le moral des personnes avec lesquelles vous travaillez.

Le travail et les vacances font bon ménage, à condition d’être gérés avec soin. Voyons pourquoi il vaut la peine de prendre le temps d’être un peu personnel avec vos collègues et employés.

Garder le moral

Les vacances mettent probablement du ressort dans votre démarche. Lorsque vous vous promenez dans le bureau, impatient de célébrer, votre humeur joyeuse peut être contagieuse pour ceux qui vous entourent.

Exploitez cette énergie dans le message de bonne humeur que vous adressez à votre équipe. Transmettre l’esprit des fêtes aux membres de votre équipe ne fait pas que les faire sourire – cela influence leur productivité et leur perception de leur lieu de travail. Reconnaître votre personnel est un outil d’engagement des employés qui est totalement gratuit.

Et c’est important. Une étude récente a révélé que seuls 15 % des employés pensent que leur lieu de travail est très engagé. Lorsque même pas un quart des employés se sentent engagés au travail, c’est un problème.

Il y a, bien sûr, des mesures que vous pouvez prendre pour y remédier. Des recherches ont établi un lien entre la connexion et la reconnaissance sur le lieu de travail. Le manque de reconnaissance nuit au sentiment de connexion entre les managers, les employés et l’organisation elle-même.

Applaudir les travailleurs pour leurs réalisations ou le travail qu’ils effectuent renforce ce sentiment d’engagement et de connexion au sein d’une organisation. Faire comprendre à vos subordonnés que vous appréciez leur travail est un moyen infaillible d’améliorer leur productivité et leur humeur.

Mais il n’y a pas que le travail. Envoyer un message plus personnel à l’occasion des fêtes est un autre moyen de faire en sorte que les employés se sentent reconnus. Cela montre que vous pensez à eux même en dehors du bureau. Et il n’est pas nécessaire de faire dans la fantaisie. Le fait de les remercier pour une année exceptionnelle peut subtilement stimuler la motivation des employés au bureau.

15 exemples de messages de vacances à envoyer à vos employés

Vous avez besoin d’inspiration pour vos messages de carte de vœux ? Nous vous proposons des idées d’appréciation des employés à incorporer dans vos notes. Souvent, une phrase ou deux suffiront. Vous n’avez pas besoin de passer des heures à trouver le message parfait. C’est l’intention qui compte, comme on dit.

Avant de passer aux messages, un mot sur l’inclusivité : vous pouvez, et devez, adapter ces messages à vos employés afin qu’ils ne se sentent pas exclus s’ils célèbrent Kwanzaa, Hanoukka ou d’autres fêtes. N’envoyez pas des messages de vœux qui disent « Joyeux Noël ! » et n’en parlez pas. Tout le monde ne fête pas Noël et il est important de le reconnaître.

Vous n’avez pas besoin de passer des heures à rédiger des paragraphes pour chaque employé afin de transmettre vos vœux les plus chaleureux. Tant que vos mots sont significatifs, une phrase ou deux suffiront.

Voici 15 exemples de messages de vacances destinés au personnel pour vous inspirer :

1. « Meilleurs voeux de fin d’année à vous et à votre famille. J’espère que vous aurez une nouvelle année prospère et que vous profiterez de vos congés. Vous le méritez. »
2. « Je vous remercie pour votre attention aux détails et pour l’attitude positive que vous avez toujours eue. J’espère que vous passerez de merveilleuses vacances. »
3. « Je vous suis reconnaissant pour l’esprit créatif que vous apportez à votre équipe et la joie que vous inspirez avec vos idées. Passez de très bonnes vacances. »
4. « Votre dévouement, votre éthique de travail et votre créativité rendent notre vie à tous beaucoup plus facile. Merci, et passez de bonnes vacances en toute sécurité. »
5. « Je suis tellement reconnaissant d’avoir un employé extraordinaire comme vous dans notre équipe. Vous inspirez les autres avec votre attitude positive et votre comportement aimable. Je vous souhaite le meilleur en ce jour de célébration. »
6. « Je suis fier de votre ambition au cours de l’année écoulée. Vous avez atteint tous les objectifs que vous vous étiez fixés et vous êtes devenu un modèle pour les autres. Passez de joyeuses fêtes, et j’ai hâte de voir ce que vous accomplirez dans l’année à venir. »
7. « Je vous souhaite une très bonne fête de Kwanzaa à vous et à votre famille. Vous êtes un atout formidable pour cette équipe, et j’espère que vous savez à quel point vous êtes appréciée. »
8. « Merci de toujours partager vos précieuses idées. Vous nous rendez plus forts en tant qu’équipe. Bonnes vacances ! »
9. « J’ai toujours admiré vos compétences en matière de communication claire et la façon dont vous interagissez avec les clients. Tous mes vœux pour les célébrations à venir. »
10. « Votre art oratoire s’est tellement amélioré au cours de l’année dernière. J’ai vu votre travail acharné, et cela a porté ses fruits. Passez de bonnes fêtes de fin d’année, et je vous verrai dans la nouvelle année. »
11. « Que vous remplaciez un employé malade ou que vous preniez du temps supplémentaire pour aider un client, votre dévouement ne passe jamais inaperçu. Passez un merveilleux Hannukah ! »
12. « Joyeux Nouvel An chinois ! J’espère que vous fêterez la nouvelle année avec beaucoup de plaisir, sachant que cette équipe est fière de vous avoir. »
13. « Vous ne manquez jamais de reconnaître le succès des autres, alors je dois reconnaître le vôtre plus souvent. Merci d’avoir été un employé loyal et digne de confiance pendant toutes ces années. Passez de bonnes vacances. »
14. « La différence que vous apportez à notre équipe est stupéfiante. Je vous remercie d’avoir rejoint l’entreprise cette année, et j’espère que vous profiterez de votre repos bien mérité en cette période de fêtes ! »
15. « Merci d’être toujours quelqu’un sur qui je peux compter. Passez de joyeuses fêtes. »

Ne gardez pas les messages de vacances pour décembre

Lorsque quelqu’un dit « Joyeuses fêtes », à quelle période de l’année pensez-vous ? Votre réponse se situe probablement autour du mois de décembre, mais il existe plusieurs dates culturelles importantes tout au long de l’année.

C’est pourquoi il est essentiel d’envoyer des messages de vacances tout au long de l’année plutôt qu’en hiver. Vous ne devez pas attendre la fin de l’année pour adresser vos vœux de bonheur à vos employés – répandez la joie tout au long de l’année.

Les salutations et les vœux s’appliquent à la plupart des fêtes et célébrations. Vos employés pourraient apprécier un message ou une carte de vœux pour.. :

• Pâques
• Halloween
• Noël
• Nouvel an chinois
• Hanukkah
• Aïd al-Adha
• Diwali
• Ramadan
• Rosh HaShanah

En dehors des vacances, les anniversaires, les anniversaires de travail ou d’autres journées personnelles remarquables sont un bon moment pour faire en sorte que les employés se sentent appréciés. Les gens remarquent que vous prenez le temps d’envoyer des messages personnalisés pour célébrer les grands jours, qu’ils soient liés au travail, à la vie privée ou aux vacances.

Exprimer votre gratitude envers vos employés ne vieillit jamais. Vos souhaits chaleureux vont loin et ajoutent une touche spéciale à toute fête en faisant en sorte que votre personnel se sente apprécié. Les messages de vacances personnalisés adressés aux employés leur montrent que vous vous souciez d’eux non seulement en tant que travailleurs, mais aussi en tant que personnes.

N’oubliez pas ceux qui ne sont pas d’humeur à faire la fête.

Bien que ce soit le moment le plus merveilleux de l’année pour vous, il est important de se rappeler que tout le monde n’est pas d’humeur à faire la fête. Certaines personnes vivent un deuil pendant les fêtes, ce qui en fait une période triste et stressante. À l’approche des fêtes, le blues des fêtes, le stress des fêtes ou la dépression peuvent aller de pair.

Même si beaucoup le cachent bien, il peut s’agir d’une période difficile qu’ils ont du mal à gérer.

Voici cinq causes du blues des vacances dont il faut être conscient :

1. Des emplois du temps chargés : Entre la préparation des fêtes et le travail pendant l’une des périodes les plus chargées de l’année, il n’est pas surprenant que cette période soit stressante.
2. Pression : Tout le monde veut que les fêtes soient un moment spécial, mais le fait de mettre trop de pression sur les individus et de fixer des objectifs irréalistes pour la saison ajoute au stress.
3. Séparation : C’est peut-être la première fois qu’une personne passe des vacances loin de sa famille et de ses proches. Il peut être difficile de s’adapter au changement lorsqu’on se détache des traditions.
4. Le deuil : Après la perte d’un être cher, la période des fêtes peut être différente pour certains. Cela peut avoir un impact sur l’humeur, la façon de voir les vacances et la santé mentale.
5. Trouble affectif saisonnier : De nombreuses fêtes coïncident avec la période de l’année où le trouble affectif saisonnier bat son plein. L’expérience de ce phénomène peut avoir un impact sur les célébrations.

Même si vous n’êtes pas en mesure de fournir le soutien et le réconfort dont vos employés ont besoin, un message de vacances au travail qui reconnaît de manière réfléchie le blues des vacances et qui renvoie à des ressources utiles peut faire beaucoup pour eux.

N’oubliez pas d’être respectueux, de montrer votre appréciation et d’envoyer vos vœux les plus chaleureux à vos employés. Des mots gentils à tout moment de l’année sont toujours un merveilleux cadeau.