Formation télétravail : pensez à former vos salariés

À cause du confinement, diverses entreprises ou d’autres activités se sont retrouvées en difficultés, plongeant tous les pays dans une crise économique importante. Pour sauver le monde professionnel, le travail à domicile est une solution idéale. A l’heure du déconfinement, comment le télétravail peut-il augmenter la productivité ? Comment motiver les équipes à distance ? Mettre en place cette nouvelle organisation n’est pas facile et il est indispensable de suivre une formation télétravail.

Comment choisir son formateur en télétravail ?

En 2005, avec la loi de l’accord interprofessionnel, il est devenu obligatoire de former les salariés et les managers au télétravail. De ce fait, le chef d’entreprise doit trouver un centre de formation télétravail avant de réaliser ce projet. Alors, comment trouver le meilleur organisme en France ?

Un certificat qualifié montre la valeur du centre de formation tout en indiquant la qualité des normes spécifiques. Vous pouvez leur demander quelques références pour découvrir leurs expériences. Par ailleurs, vous devez déterminer les détails de l’offre et choisir la meilleure pour vos employés. Les modules de formations expliquent tous les programmes en place.

Optez pour une méthode de formation plus efficace et un accompagnement professionnel à chaque étape du cours. Les objectifs de la formation doivent être précis, si bien qu’un organisme doit vous guider vers la réussite. Il doit avoir des formateurs expérimentés. La formation télétravail de Neo Forma vous propose par exemple une formation en télétravail de qualité.

Pourquoi suivre une formation en télétravail ?

La préparation et la mise en place du télétravail au sein d’une société demandent un changement d’organisation de travail. En effet, effectuer une mission en local et depuis un domicile présente quelques différences. Vous devez vous adapter en dehors du siège car les plannings se modifient selon les nouveaux programmes. Mieux vaut apprendre le travail digital car la relation entre collaborateurs, clients et prospects n’est plus la même avec la communication à distance.

L’acquisition des outils performants est obligatoire : ordinateurs, tablettes, Smartphones… L’apprentissage de la manipulation de ces matériels vous aide à travailler efficacement. Le choix d’une connexion d’internet fluide facilite également les tâches. Vous devez choisir une nouvelle méthode pour communiquer et négocier sans présence physique, d’où l’intérêt d’une formation en télétravail.

En outre, il faut savoir utiliser les outils spécialisés car les missions et les échanges se pratiquent avec : Slack, Trello, Skype, WhatsApp, Loom, Google drive, Wetransfer, les réseaux sociaux et les courriels…

Vous pouvez devenir télétravailleur avec une bonne volonté, mais vous devez compléter vos compétences à l’aide d’une formation télétravail. Il existe des caractères professionnels à acquérir dans ce domaine :

  • Être rigoureux
  • Avoir une grande capacité d’adaptation
  • Travailler de manière autonome.

Travailler depuis la maison ne signifie pas être libre. La supervision reste en place et le travail nécessite une bonne gestion et de l’autodiscipline.

Quels sont les avantages pour l’employeur et l’entreprise ?

Les charges de l’entreprise diminuent sans les frais de transport, les cantines, le paiement de l’électricité et des loyers. Le taux d’absentéisme est réduit, ce qui accroît la productivité. Après la formation télétravail, la qualité de production s’améliore grâce à une bonne stratégie de management digital.

À domicile, les agents peuvent travailler avec plus d’autonomie grâce à l’organisation de leur planning. De plus, sans les déplacements, tout le monde gagnera du temps. La diminution du stress et de la fatigue apporte de la bonne humeur et une meilleure concentration pendant le travail. La qualité de vie personnelle et professionnelle devient meilleure.

Le fait d’offrir les postes de télétravailleurs permet à la société d’embaucher des profils qualifiés. Il est même possible que certaines candidatures n’habitent pas aux alentours du local. Grâce à une formation, vous pouvez démarrer cette idée sans crainte. Voilà une nouvelle vision pour développer votre société. Pour en savoir plus, cliquez Ici.

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