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Comment organiser un team-building ?

Aussi enthousiasmante qu’elle puisse être, l’organisation d’un team builiding ne s’improvise pas. Elle requiert certaines connaissances en préparation d’évènements d’entreprise ludique et sportif. Voici les étapes principales qui garantissent la réussite de votre team building.

Déterminez vos objectifs

Si vous êtes un dirigeant d’entreprise et souhaitez organiser un team-building, définissez d’abord les objectifs que vous souhaitez en tirer. Cela vous permet de mieux orienter son organisation avec l’aide des responsables hiérarchiques concernés, et ce, dans le but de répondre à certaines questions. Ces dernières concernent entre autres le contexte qui a nécessité l’organisation de l’évènement, le nombre des collaborateurs qui vont y participer et les retombées attendues. Notez en effet que tous vos collaborateurs doivent y participer pour que certains ne se sentent pas exclus ou se sentent victimes de discrimination.

Optez pour des activités ludiques adaptées

Choisissez ensuite les activités qui vous semblent répondre à l’éthique de votre entreprise. À l’exemple de ce que propose une agence de team building, elles doivent favoriser la cohésion entre vos employés de par leurs caractéristiques collectives. Aussi, bannissez celles de type challenge personnel comme le golf par exemple qui ne favorise pas l’unité de vos collaborateurs. Plébiscitez celles propices à une décompression commune ou permettant à vos commerciaux de surmonter ensemble leurs problèmes de communication. Ne laissez pas pour compte vos salariées enceintes ou vos employés à mobilité réduite. Si vous n’avez pas la moindre idée des activités auxquelles vous pouvez les faire participer, demandez conseil à un prestataire qui dispose de connaissances et expériences dans ce domaine.

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Choisir une date

Définissez ensuite la date idéale à laquelle se tiendra votre évènement en évitant les vacances scolaires ou les ponts vu que tous vos collaborateurs les passent souvent en famille. Considérez aussi en amont le calendrier de vos activités d’entreprise en évitant également les périodes de pointe, de haute saison ou de forte activité. Stressés, vos collaborateurs risquent de ne pas se concentrer sur les activités organisées.

Informer les participants

Une fois la date fixée, lancez ensuite vos invitations ou informez quelques temps à l’avance tous les départements de sa tenue. Organisez ainsi leurs tâches en fonction, pour que chacun de vos employés puisse y participer librement. Communiquez aussi tous les détails relatifs à votre team building : heure, lieu, tenue vestimentaire, accès, et autre pour que chacun puisse mieux s’y projeter. Cela leur permet aussi de s’organiser en fonction leurs tâches en achevant dans les délais convenus les plus importantes. Organisez ainsi des réunions afin d’expliquer à vos collaborateurs les moindres détails de votre team building. Expliquez-leur les enjeux ou les objectifs attendus de l’évènement, toujours en adéquation avec la culture de l’entreprise.

En faire le bilan

Une fois le team-building fini, n’oubliez pas de remercier vos collaborateurs de leur participation. Profitez-en pour faire le bilan de la journée via un questionnaire que vous leur distribuerez pour qu’ils puissent y noter leurs impressions. Cela vous permettra d’en avoir un retour d’expérience pertinent pour l’organisation de vos futurs évènements. Partagez ensuite avec eux les photos ou vidéos de ces moments autour d’un pot!

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Pierre Ollier, professionnel de l’investissement locatif

Si Pierre Ollier est connu pour son indépendance financière, c’est grâce à l’intérêt qu’il porte pour l’investissement locatif. Dans le but d’aider ses proches, amis, connaissances ainsi que les particuliers et professionnels intéressés à faire des profits avec l’investissement locatif, Pierre Ollier propose des formations sur mesure.

Pierre Ollier en quelques mots

Pierre Ollier, jeune homme de 33 ans, est parti de zéro sur le plan professionnel. Il est actuellement devenu formateur en investissement locatif. Pierre est un homme très connu des investisseurs, grâce à la réussite qu’il connaît sur ce secteur. Il met à disposition des novices en investissement immobilier des vidéos leur expliquant les secrets pour rencontrer la réussite et devenir riche. Il partage son expérience et raconte ses premiers pas en investissement locatif.

Pierre Ollier, après plusieurs épreuves, a fini par s’intéresser vraiment à l’entrepreneuriat. Autodidacte, il a acheté de nombreux ouvrages pour se familiariser au domaine qui lui est cher. Il utilisait ses petites économies pour participer à des conférences, formations et ateliers dans le but d’enrichir ses compétences et de renforcer ses capacités. Il s’est lancé, par la suite, dans l’investissement immobilier proprement dit. Il a mis son bien immobilier en location et a commencé par réaliser des profits.

Votre conseiller à travers son blog

En quête continuelle de succès, Pierre Ollier souhaite aussi aider les autres. Ainsi, il a créé un blog accessible à tous les internautes souhaitant suivre son exemple en investissement locatif. Il y met en relief toutes les conférences qu’il a organisées à travers les quatre coins du monde ainsi que les manifestations auxquelles il a participé.

À l’aide de son blog, il donne des conseils aux personnes souhaitant devenir indépendantes sur le plan financier. De nombreux investisseurs font désormais entièrement confiance à cet expert en investissement immobilier. Ils le considèrent comme coach et formateur à la fois. Ils comptent sur son guide dans leur quête d’autonomie financière. Ils s’informent sur le blog de ce professionnel de l’immobilier pour entreprendre dans les meilleures conditions. Dans son blog, Pierre Ollier donne les réponses à toutes les questions sur le business.

 

Votre formateur en ligne pour devenir autonome en business

investissementlocatifLes formations de Pierre Ollier sur l’investissement locatif vous permettront de cerner les techniques pour devenir autonome sur le plan financier. Le jeune entrepreneur n’hésite pas à révéler ses secrets. Il propose ainsi des formations se basant sur ses compétences et savoir-faire acquis via ses expériences professionnelles. Les vidéos que vous découvrirez sur le site Internet de Pierre Ollier sont basées sur un thème précis, avec les techniques pour parvenir à une autonomie financière avec l’investissement immobilier.

Avec les formations qu’il propose à distance, il avance ses idées et thèses dans le but de résoudre les problèmes liés aux domaines relatifs à l’investissement immobilier, notamment la finance, le système bancaire, les investissements et les techniques de survie.

Le programme de formation de Pierre Ollier

À travers ses formations, Pierre Olivier met en relief les tactiques que les investisseurs immobiliers doivent utiliser pour faire face à une crise financière. Il expose les différents moyens de survie. Grâce à ses 80 vidéos, il propose la méga-formation. Cette dernière est, en effet, fondée sur 9 principaux modules, notamment les secrets des banques, l’autofinancement d’un appartement, les techniques de base pour lever des fonds, les tactiques d’une location d’un bien pendant un temps court, la création d’un revenu passif et les techniques pour devenir indépendant financièrement. À ces principaux thèmes s’ajoutent également la participation d’un expert au séminaire sur l’immobilier, les vidéos sur l’acquisition de deux studios à haute rentabilité et l’accès à un groupe fermé d’investisseurs immobiliers.

Avec la méga-formation, Pierre Ollier donne des conseils à travers des exemples concrets ainsi que des chiffres convaincants. Il avance également des solutions face aux problèmes courants. Ses explications sont claires. Le jeune entrepreneur donne des réponses complètes. Pour trouver les réponses à vos questions sur l’ouverture d’un compte bancaire à l’étranger, la source de l’argent, le contrôle et le type d’investissement, vous pouvez vous rendre sur le site Internet de cet expert en investissement locatif.

Pierre Ollier cherche à vous faciliter la tâche dans votre recherche d’ indépendance financière en vous montrant les pistes pour transférer vos fonds à l’étranger. Il vous aide également à tout savoir sur le business de la pierre ainsi que les tactiques adoptées par les survivalistes. À travers un programme spécial, il traite particulièrement des sujets sur la finance. Il vous tient au courant des éventuels pièges. Il vous propose également un guide pratique en matière d’ouverture d’un compte bancaire. Il ne se contente pas d’un accompagnement sur-mesure dans la réalisation de la démarche. Il vous invite également à découvrir les pistes pour bénéficier d’une optimisation fiscale.

Par ailleurs, les vidéos de Pierre Ollier sont constituées des conseils techniques en investissement locatif. Il donne des conseils en matière de choix du type de placement. En utilisant des mots simples, il veille à ce que les informations diffusées soient claires et explicites à la fois.

Les étapes clé de la réussite en investissement locatif, selon le jeune entrepreneur

Pierre Ollier aide les investisseurs débutants dans la réalisation de leur projet d’investissement locatif en leur proposant les actions à entreprendre. Selon lui, la première étape consiste à visiter le bien, avant de faire une offre. Il faut, par la suite, partir à la recherche d’un financement et à l’organisation des travaux de rénovation.

Parmi les étapes essentielles en investissement immobilier locatif se distinguent également la création d’une annonce en ligne et la signature d’un bail. Mais, d’après le jeune entrepreneur, vous ne devez pas négliger non plus la création d’un site internet. Il faut aussi terminer les étapes par la conception, l’automatisation et la délégation de son business.

Le professionnel de l’investissement immobilier mise sur les cinq principaux secrets du succès à travers ses vidéos de formation. Il invite les internautes à disposer d’une vision précise de leur objectif. Il insiste également sur l’importance de la planification des journées sur papier, du classement des actions par ordre d’importance, l’utilisation de la loi de Pareto et la recherche des déclencheurs de motivation.

L’épargne salariale

L’épargne salariale est un système d’épargne collective et facultative, permettant aux salariés d’une entreprise de se constituer un placement à long terme turcs avantageux. Les sommes qui vont constituer l’épargne sont notamment prélevées sur le salaire et bloquées pendant plusieurs années. Ce système est également avantageux pour la société qui offre cette possibilité d’épargne puisqu’elle diffère le moment du décaissement d’une partie des créances salariales.
Fin 2001, une enquête révélait que 40% des salariés français bénéficiaient d’une forme de participation au sein de leur entreprise, et plus d’un quart aurait un plan d’épargne en entreprise . Mais seulement 3% des salariés des PME étaient concernés par cette possibilité.
La loi du 19 février 2001, complétée par ses décrets et circulaires d’application, a amélioré, étendu et encouragé ce dispositif.
Désormais, les petites et moyennes entreprises peuvent se regrouper par profession ou géographiquement pour créer un plan d’épargne interentreprises. L’épargne salariale devrait ainsi connaître ses prochaines années un essor singulier au sein des entreprises, eu égard à la souplesse de mise en place de ces plans.
Par ailleurs, l’avantage de l’intéressement des salariés permet de développer au sein de l’entreprise une culture actionnariale de nature ŕ influencer le climat social de l’entreprise .

La veille stratégique, un gisement d’opportunités

explore logoAccessible, inépuisable, l’information s’avère être une véritable source d’énergie pour les sociétés. Intégrée dans leur environnement de travail, elle améliore leurs réponses aux marchés et favorise leur développement. À l’image des gisements naturels, il convient de savoir détecter les meilleures ressources, de les extraire, les affiner, les acheminer pour disposer de puissances et de performances supplémentaires. Capturer l’essentiel de l’actualité économique, détecter les signaux précurseurs de changements et de nouveaux besoins, révéler de nouvelles opportunités de développement… voici le quotidien d’EXPLORE, expert en data intelligence. Continuer la lecture